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Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) Kita St. Leonhard International

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) Kita St. Leonhard International

  • Braunschweig
  • Vollzeit
Vor Ort

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) Kita St. Leonhard International

Über diesen Job

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

Kita St. Leonhard International

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden "Mutig unterwegs. Für die Menschen.". Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.

Die Kita St. Leonhard International richtet sich an deutsche und internationale Familien, denen Zweisprachigkeit (Deutsch – Englisch) von Anfang an in der Bildung wichtig ist. Dabei ist das Angebot unserer Kita ebenso bunt wie die Zusammensetzung der 105 Kinder aus 26 Nationen. Betreut werden unsere Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren in 2 Krippen- und 3 Kindergartengruppen. Wir sind ein Lebens-, Lern- und Spielort an dem die Sprachen nicht gelehrt, sondern mit der Immersionsmethode gelebt werden. Weitere Informationen zu unserer Kita finden Sie unter www.cjd-braunschweig.de/angebote/kita-st-leonhard-international/

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Mitgestalten der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung der einrichtungsspezifischen Konzeption
  • Mitwirkung bei der Durchführung und Fortschreibung des CJD-Qualitätsentwicklungssystems für Kindertagesstätten
  • Mitorganisation des Personaleinsatzes (Dienstplanerstellung und Freigabe; Mitwirkung bei der Personalakquise und -auswahl); aktive Mitarbeit bei der Personalentwicklung, der Fortbildungsplanung und -umsetzung, u.a. durch interne System
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung der (wöchentlichen) Dienstbesprechung
  • Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten im Sinn der Konzeption der Einrichtung
  • Beobachtung und Organisation von unterstützenden Angeboten und Fördermöglichkeiten
  • Begleitung der Kinder in der Selbstständigkeit, im Rahmen des Kindesschutzkonzeptes; Unterstützung der Mitarbeitenden
  • Planung und Organisation von Gruppenaktivitäten der KiTa-Gruppen
  • Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen und Gesprächsangeboten für Eltern; Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Durchführung von Gesprächen
  • Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheit-, Hygiene-, Unfallverhütungs- und Brandschutzbestimmungen
  • Bei Bedarf : Übernahme von pädagogischen Stunden im Gruppenalltag bei Ausfall von Fachkräften

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte Ausbildung nach KitaG
  • oder: anerkannter pädagogischer Fachhochschul-/Studienabschluss (z.B. Bachelor/ Master Sozialwesen)
  • Abgeschlossene oder Interesse an weiterer Qualifikation zur Leitungsübernahme (z.B. Fachwirt)
  • Sprachliches Profil: Englisch auf C1 oder muttersprachlichem Niveau
  • Umfangreiche pädagogische Erfahrung, Fähigkeiten und Fertigkeiten
  • Zuhören, Respektieren, Verstehen und Wertschätzen als Grundlage des pädagogischen Handelns
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Konfliktfähigkeit; Lust auf kooperatives Führen und Leiten
  • sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
  • Interesse am Gestalten und Weiterentwickeln der Kita
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem der bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
  • Eine langfristige berufliche Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
  • Leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
  • Tariflich festgelegte 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Möglichkeit zum vergünstigten Schulbesuch Ihrer Kinder an einer unserer Schulen
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Arbeitgeber CJD Braunschweig Georg-Westermann-Allee 76 38104 Braunschweig

Jobnummer 6120

Einsatzort St. Leonhard 6a 38102 Braunschweig

Einstellung Ab sofort

Vergütung AVR.DD EG 08

Befristung Unbefristet

Umfang Vollzeit (39 Std./Woche)

Infos & Kontakt

Rückfragen an Martina Maluche-Vogel Kitaleitung Tel. 0531 7078-600

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Unternehmensdetails

company logo

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Ebersbach an der Fils, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

656 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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