Vor 30+ Tagen

Floor Manager (m/f/d) - 39/h Woche - ADIDAS Factory Outlet Bremen

Adidas AG

Konsumgüter, Handel

Bremen
Vollzeit

Vor Ort

Über diesen Job

Floor Manager (m/f/d) - 39/h Woche - ADIDAS Factory Outlet Bremen

Hallo, dies ist der erste Schritt auf deiner Reise bei adidas. Seit mehr als 70 Jahren entwickeln wir die beste Sportausrüstung und inspirieren Millionen von Menschen dabei ihr Leben durch Sport zu verändern. Für uns stehen die Mitarbeiter an erster Stelle. adidas ist ein Team von rebellischen Optimisten. Wir führen einen aktiven Lebensstil, schaffen Innovationen um Sport und Natur in Einklang zu bringen, betrachten die Welt ohne Grenzen und Vorurteile und inspirieren unsere Kunden zu Veränderungen. Unsere Einezlhandelgeschäfte sind der erste Kontakt mit unseren Kunden und das Herz der Marke adidas. Willst du Teil dieser Reise sein? Dann komm jetzt zu uns!

WIR BIETEN:

Mitarbeiterrabatt bis zu 44%

Mitarbeiterkleidung

WIR SCHÄTZEN AN UNSEREN MITARBEITERN:

Mindestens 12 Monate Berufserfahrung in einem kunden- und kommerziell orientierten Einzelhandelsumfeld im Bereich Sport/Mode mit fortgeschrittener Verkaufserfahrung und umfassenden Kenntnissen über Produkte, Einzelhandel und Branche.

Teamführung und Kundenservice.

Hintergrundwissen und Verständnis für KPIs. Ausgeprägte Analyse- und Trainingsfähigkeiten.

Erfahrung in der Durchführung von Feedback-Gesprächen. Planung der Teamaufstellung. Produktkenntnisse.

Gute Englischkenntnisse.

Professioneller Umgang mit schwierigen zwischenmenschlichen Situationen innerhalb des Ladenteams. Verständnis für die Bedürfnisse der Filiale und entsprechendes Handeln.

DEINE AUFGABEN:

Geh mit gutem Beispiel voran, coache und koordiniere die Verkaufsfläche und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams in der Filiale.

Gemeinsam mit dem Team steigerst du den Umsatz der Filiale, um die gesetzten Ziele zu erreichen und einen hervorragenden Kundenservice zu bieten.

Sorge dafür, dass die Filiale jederzeit den Markenstandards entspricht, einschließlich der Standards für Visual Merchandising, Warennachschub, Kundenservice, um das beste Einkaufserlebnis für den Kunden zu schaffen.

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.