Sie sind bereits erfolgreich als Teamleiter im Treuhandbereich tätig und möchten mehr Verantwortung übernehmen? Diese Position bietet Ihnen die ideale Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu nehmen.

Als Geschäftsleitungsmitglied für den operativen Bereich übernehmen Sie nicht nur die Führung eines Teams, sondern steuern unternehmensweite Prozesse und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation bei.

• Operative Mitgestaltung des Unternehmens gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Verantwortung für die fachliche und personelle Führung eines Teams von bis zu sechs Mitarbeitern
• Weiterentwicklung der internen Prozesse und Optimierung der Digitalisierung
• Betreuung und Beratung von anspruchsvollen Kunden im gesamten Treuhandbereich
• Sicherstellung der Qualität und Effizienz in der Mandatsbearbeitung
• Verantwortung für Finanz- und Steuerplanungen sowie umfassende betriebswirtschaftliche Beratungen
• Begleitung von Unternehmensumstrukturierungen, Nachfolgeregelungen und Gründungen
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Banken, Steuerbehörden und weiteren Partnern
• Erstellung und Überprüfung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und komplexen Finanzanalysen
• Coaching, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Verantwortung für die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen
• Stellvertretung der Geschäftsführung und Übernahme von strategischen Projekten

• Abgeschlossener Fachausweis Treuhand oder höher wie z.B. den TREX
• Mehrjährige Erfahrung in der Treuhandbranche (zwingend)
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Unternehmerisches Denken mit hoher Eigenverantwortung und strategischem Weitblick
• Abschlusssicheres Arbeiten nach Obligationenrecht
• Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung in der Prozessoptimierung
• Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Verhandlungssicherheit und Erfahrung im Umgang mit komplexen Finanz- und Steuerfragen
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen Umfeld
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (zwingend), weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum und aktive Mitbestimmung in einem wachsenden Unternehmen
• Moderne und ansprechende Büroräumlichkeiten
• Digitalisierte Prozesse und Arbeiten mit modernen Tools
• Hohes Mass an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, div. Süßgetränke)
• Kostenloser Parkplatz

Diese Position bietet eine herausragende Gelegenheit für einen erfahrenen Mandatsleiter Treuhand, seine Führungsverantwortung weiter auszubauen und strategisch mitzugestalten.

Neben der fachlichen Verantwortung haben Sie die Möglichkeit, die Unternehmensstrategie aktiv weiterzuentwickeln und ein engagiertes Team erfolgreich zu führen.

Wenn Sie eine anspruchsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Position suchen, bietet Ihnen diese Rolle die ideale Plattform, um Ihre Expertise gezielt einzusetzen und echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen.