Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Sein Leitsatz lautet "Menschsein stärken". Die IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste, ist eine Tochtergesellschaft des IB. Hier engagieren sich ungefähr 2.300 Mitarbeitende in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.
Entwickeln Sie gemeinsam mit uns zukunftsträchtige, inklusive, ambulante, teilstationäre und stationäre Konzepte im Bereich der Sozialen Arbeit! Mit Ihnen möchten wir unsere Angebote neu denken, entwickeln und gestalten!
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Bereiches (Inobhutnahmestelle, Schulsozialarbeit, Angebote an Schulen u.w.)
- Personalführung und -entwicklung
- Entwicklung neuer Angebote
- Professionelle Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern*innen
- Organisation der Kommunikations- und Beratungsstrukturen
- Budgetverantwortung für den Arbeitsbereich
- Rufbereitschaft
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
- Qualifizierung zur Leitung einer erlaubnispflichtigen Einrichtung nach §45 SGB VIII wünschenswert
- Qualifizierte Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Tiefgehendes Knowhow im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Unternehmerisches Handeln und Denken
- Umsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Innovationskraft, Entscheidungsfreude und Mut, etwas bewegen zu wollen
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Diensthandy
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8578
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.