Navigation überspringen

      74 Compensation Benefits Jobs

      1. Jun.Specialist Compensation & Benefits / HR Analytics (m/w/d)

        Wien

        Michael Page

        Vollzeit45.000 €60.000 €

        Anforderungsprofil Eine abgeschlossene (kaufmännische) Matura oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, HR-Controlling

        Vor 4 Tagen

      2. HRIS Analyst (Compensation, Benefits, HCM)

        Berlin

        AUTODOC AG

        Vollzeit

        Strong background and experience in HRIS (Workday) configuration, administration, and core HCM, including compensation and benefits.

        Vor 8 Tagen

      3. (Senior) Compensation Benefits Manager (m/f/x)

        München

        FINN

        Vollzeit53.000 €70.500 €

        More Information: finn.com Your Role As a Senior Compensation & Benefits Manager , you are on a path to empower and motivate our employees to deliver excellence.

        Vor 8 Tagen

      4. Junior Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits - ID: 11759

        Berlin

        Dussmann Group

        Vollzeit27.500 €38.000 €

        Junior Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits - ID: 11759 Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services

        Vor 8 Tagen

      5. HR Spezialist (m/w/d) Compensation und Benefits in Teilzeit

        Bad Waldsee

        Schmieder GmbH Unternehmensberatung

        Teilzeit48.500 €59.500 €

        und Benefits in unbefristeter Festanstellung.

        Vor 19 Tagen

      6. HR Spezialist (m/w/d) Compensation und Benefits in Teilzeit

        Fronreute

        Schmieder GmbH

        Teilzeit48.500 €58.000 €

        Ref. 39873 HR Spezialist (m/w/d) Compensation und Benefits in Teilzeit IHRE AUFGABEN Weiterentwicklung des Vergütungssystems, sowie Entwicklung und Implementierung

        Vor 23 Tagen

      7. Werkstudent HR Controlling & Compensation Benefits d/w/m

        Essen

        RWE

        Für Studenten

        Einblicke in die Bereiche Compensation & Benefits und HR Controlling eines weltweit agierenden Energieunternehmens.

        Vor 27 Tagen

      8. Zu den Ersten gehören

        Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

        Hannover

        Kaiser Personalberatung GmbH

        Vollzeit61.000 €88.000 €

        Über uns Für unser langjähriges Partnerunternehmen, ein absoluter Marktführer in seinem Segment, suchen wir Unterstützung in der Abteilung Compensation & benefits

        Gestern

      9. Zu den Ersten gehören

        Senior Compensation & Benefits Spezialist (w/m/d)

        Wien

        Erste Bank

        Vollzeit48.000 €55.500 €

        #glaubandich Senior Compensation & Benefits Spezialist (w/m/d) Dienstort: Wien Arbeitszeitausmaß: Vollzeit Berufsfeld: Human resources Unternehmen: Erste Group Bank

        Vor 3 Stunden

      10. Zu den Ersten gehören

        People and Culture Officer – Schwerpunkt: Compensation and Benefits / Payroll (m/w/d)

        Unna

        Koch-Chemie GmbH

        Vollzeit51.000 €71.000 €

        People and Culture Officer – Schwerpunkt: Compensation and Benefits/Payroll (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Unna Deine Aufgaben Vergütung auf Hochglanz bringen

        Vor 19 Stunden

      11. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner - Compensation & Benefits (all genders, full-/part-time possible)

        Darmstadt

        Merck

        Teilzeit56.000 €83.500 €

        and benefits, but also workforce forecasting, capacity planning, and talent development strategies, including Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I).

        Gestern

      12. Zu den Ersten gehören

        Senior Manager (m/w/d) Compensation & Benefits

        Hanau

        Heraeus Business Solutions GmbH

        Vollzeit52.500 €76.000 €

        & Benefits, idealerweise in einem internationalen (Konzern-)Umfeld oder Beratung mit Schwerpunkt Vergütung.

        Vor 2 Tagen

      13. Zu den Ersten gehören

        Compensation & Benefits Specialist (w/m/x) - Fokus Analytics

        Wien

        epunkt GmbH

        Vollzeit48.000 €64.500 €

         div.jobad .jobad-hide-sm {display:none;} Compensation & Benefits Specialist (w/m/x) - Fokus Analytics Daten | Prozesse | Konzepte Wien Süd 50 - 60% Homeoffice

        Vor 3 Stunden

      14. People and Culture Officer – Schwerpunkt: Compensation and Benefits/Payroll (m/w/d)

        Unna

        Koch-Chemie GmbH

        Vollzeit51.000 €71.000 €

        People and Culture Officer – Schwerpunkt: Compensation and Benefits/Payroll (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Unna Deine Aufgaben Vergütung auf Hochglanz bringen

        Vor 5 Tagen

      15. Expert:in Group Compensation & Benefits (Teilzeit)

        Wien

        UNIQA Insurance Group AG

        Teilzeit

        zentraler Compensation & Benefits Prozesse in Österreich – z.

        Vor 9 Tagen

      16. Compensation & Benefits Manager (m/w/d) - ID: 11115

        Berlin

        Dussmann Group

        Vollzeit29.000 €43.500 €

        Compensation & Benefits Manager (m/w/d) - ID: 11115 Dussmann Group Berlin Berufserfahrung Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Vollzeit Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen

        Vor 13 Tagen

      17. Experte Compensation & Benefits (m/w/d)

        Neckarsulm

        Schwarz Dienstleistung KG

        Vollzeit52.500 €77.500 €

        Vor 13 Tagen

      18. Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

        Heidenheim an der Brenz

        Teamster Personalberatung GmbH

        Vollzeit90.000 €150.000 €

        Unser Kunde Für unseren Kunden der Technologiebranche suchen wir einen HR Manager (m|w|d) - Compensation & Benefits am Standort Heidenheim in Direktvermittlung und

        Vor 13 Tagen

      19. Compensation Benefits Manager (m/f/d)

        Dresden

        European Semiconductor Manufacturing Company

        Vollzeit48.500 €65.000 €

        To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate: Compensation & Benefits Manager Job Summary/Role

        Vor 13 Tagen

      20. HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Compensation

        Herrenberg

        DIS AG

        Vollzeit38.500 €49.500 €

        Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Compensation

        Vor 3 Tagen

      20 von 74 Ergebnissen