• Motiviert etwas dazu beizutragen, dass sich die Menschen bei uns wohlfühlen.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Gruppen und können sich auf Bedürfnisse einzelner Menschen einstellen.

• Ihre Talente sind Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Geduld im Umgang mit Menschen.
• Freude am Singen und an Musik runden vielleicht Ihre Fähigkeiten ab, sind aber nicht entscheidend.

• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen erstellen Sie individuell abgestimmte Betreuungspläne für die Bewohnerinnen und Bewohner
• Sie unterstützen bei der Heimaufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner
• Sie begleiten bei der Eingewöhnungsphase und geben Hilfestellung bei der Zimmergestaltung
• Sie bauen ein Vertrauensverhältnis auf, knüpfen für sie/ihn Kontakte zu Personen mit gleichen Interessen und fördern so die Anbindung an die Mitbewohnerinnen und Mitbewohner.

• Sie planen und führen Feste, Veranstaltungen und Ausflüge durch.
• Sie gewinnen und begleiten ehrenamtliche Mitarbeitende
• Sie unterstützen den Heimbeirat bei seinen Sitzungen, Wahlen etc.

• Ein faires, kollegiales Miteinander
• Sichere Arbeitsplätze und pünktliche Gehaltszahlung
• Vergütung nach AVR.DD
• Zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Ein spezielles Dankeschön-Gutscheinsystem

• Einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss zum diakonis-Mittagstisch
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Umfangreiche innerbetriebliche Fortbildung/Weiterbildung
• Unterstützung der Mitarbeiter durch FABEL (Familienbetreuung Lippe)

Ich freue mich auf Sie,
Ihre Dagmar Nitschke