Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Die Ausbildung zum Kauffachkraft (m/w/d) im Gesundheitswesen (Start: 01.08.2025) dauert 3 Jahre und ist als duale Ausbildung vorgesehen. Im praktischen Teil der Ausbildung werden viele unterschiedliche Abteilungen des Krankenhauses durchlaufen, um die jeweils verschiedenen betriebswirtschaftlichen Prozesse kennenzulernen. In dieser Zeit werden alle entsprechend erforderlichen fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen vermittelt, die für die betriebswirtschaftlichen Aufgaben im Gesundheitsbereich erforderlich sind. Als Schnittstelle zwischen Ärzten, Patienten und den kaufmännischen Abteilungen ist es eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe.

• I n der 3-jährigen Ausbildung erwirbst Du umfassende kaufmännische Qualifikationen und Kenntnisse im Gesundheitswesen
• Parallel zur Ausbildung im Betrieb besuchst Du zweimal wöchentlich das Robert-Schumann-Berufskolleg in Dortmund
• Du wirst in vielen verschiedenen Bereichen der Krankenhausverwaltung eingesetzt (z.B. Personalabteilung, Finanzbuchhaltung, Patientenmanagement und viele weitere)
• Du unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen tatkräftig bei Deiner täglichen Arbeit und kannst Dein schulisches Wissen im Arbeitsalltag anwenden und erproben

• (Fach-) Abitur
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift B2
• Motivation & Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Kundenorientiertes Denken
• Organisationsfähigkeit
• Gesundheitliche Eignung

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Du Dich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlst und fördern unsere Mitarbeitenden darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung, betrieblichem Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket und Fahrradleasing. Regelmäßige Betriebsevents stärken zudem das Gemeinschaftsgefühl und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.

Unsere Leitung der innerbetrieblichen Fortbildung, Herr Sven Stein, steht Ihnen gerne telefonisch unter der Rufnummer +49 231 1843 31260 zur Verfügung.