Junior HR Manager (w/m/d)
Junior HR Manager (w/m/d)
WILO SE
Maschinenbau, Betriebstechnik
- Dortmund
- Vollzeit
- 38.000 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
Junior HR Manager (w/m/d)
Über diesen Job
MOVE THE FUTURE.
Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.
Wir suchen Menschen, die mit uns die HR-Prozesse aktiv gestalten und verbessern wollen. Die als Wegbereiter, Gestalter und Problemlöser vorangehen wollen. Menschen wie Sie?
Ihr neuer Einflussbereich
- HR-Beratung und Unterstützung: Sie beraten Fach- und Führungskräfte definierter Bereiche in allen HR-Angelegenheiten und unterstützen die HR Manager in der operativen Personalarbeit. Sie begleiten unsere HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
- Durchführung und Umsetzung: Sie übernehmen die Durchführung und Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen und sorgen dafür, dass alle Maßnahmen reibungslos und effizient umgesetzt werden.
- Gestaltung und Verbesserung: Sie arbeiten aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der HR-Prozesse mit und bringen sich engagiert in Projekte ein. Sie bilden die Schnittstelle zu allen HR-Funktionen und dem Betriebsrat und sorgen für einen effektiven Informationsfluss.
Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs
- Alles bedacht?: Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, und ersten Erfahrungen im HR-Bereich bringen Sie die besten fachlichen Voraussetzungen für uns mit.
- Gemeinsam stark: Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und verfügen über erste Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Mit Worten überzeugen: Sie haben Freude am Stakeholdermanagement, verfügen über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung und positionieren sich gerne als anerkannter Gesprächspartner.
- Proaktiv und lösungsorientiert: Sie agieren eigenständig und proaktiv, sind pragmatisch sowie lösungsorientiert und sorgen für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Technisch versiert: Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und sprechen gutes Englisch.
Ihre neue Perspektive
Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie.
Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten
Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt
Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte
Gesundheitsmanagement –Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings
Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.
Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Greta Körner steht Ihnen gerne zur Verfügung:
E-Mail-Adresse greta.koerner@wilo.com.
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 397 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
WILO SE
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
397 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei WILO SE als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.