Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (PostDoc) (m/w/d) in Arbeits- und Organisationspsychologie
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (PostDoc) (m/w/d) in Arbeits- und Organisationspsychologie
- Dortmund
- Vollzeit
- 41.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (PostDoc) (m/w/d) in Arbeits- und Organisationspsychologie
Über diesen Job
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (PostDoc) (m/w/d) in Arbeits- und Organisationspsychologie
Die Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e. V. ist eine vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und dem Land Nordrhein-Westfalen institutionell geförderte Forschungseinrichtung und Träger des Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung an der TU Dortmund (IfADo). Das IfADo erforscht in interdisziplinären Ansätzen die Risiken und Potenziale moderner Arbeit. Dabei verbinden wir die Fachbereiche Ergonomie, Immunologie, Toxikologie, Psychologie und Neurowissenschaften.
Im Fachbereich Ergonomie ist eine Stelle für
eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (PostDoc)
in Arbeits- und Organisationspsychologie
(m/w/d)
zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, vorerst befristet auf 3 Jahre mit der Möglichkeit, um weitere 3 Jahre zu verlängern.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten in einem Projekt der Arbeits- und Organisationspsychologie, das darauf abzielt, längsschnittliche Daten zu psychischer Belastung und Beanspruchung in verschiedenen Arbeitsumfeldern zu erheben
- Sicherstellung, dass die Ergebnisse sowohl zur theoretischen Weiterentwicklung der Arbeitsgestaltung beitragen als auch im Rahmen methodischer Fortschritte für den angewandten Arbeits- und Gesundheitsschutz genutzt werden
- Einsatz sowohl moderner algorithmischer als auch qualitativer Verfahren im Rahmen von Mixed-Methods-Ansätzen
- Intensive Zusammenarbeit mit Praxispartnern sowie Planung und Organisation von Feldstudien
- Die Stelle bietet die Möglichkeit zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation im Rahmen einer Habilitation
Ihr Profil
- Promotion in Psychologie, Arbeitswissenschaft, Medizin, Soziologie oder einem verwandten Fachgebiet
- Nachgewiesenes Verständnis komplexer Studiendesigns und Erfahrung in der Durchführung von Feldstudien
- Eigenständige Integration von grundlagenorientierter und angewandter Forschung mit Praxisbezug
- Fähigkeit, eigenständig Studien zu entwickeln, durchzuführen, auszuwerten und zu publizieren
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Sehr gute Englischkenntnisse (verpflichtend) und Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Hoher Grad an Autonomie, ergänzt durch analytisches Denken und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- Nachgewiesene Expertise in quantitativer Datenanalyse und sicherer Umgang mit gängigen Softwarepaketen. Kenntnisse qualitativer Methoden sind wünschenswert
- Hohe Bereitschaft, die eigene methodische Expertise weiterzuentwickeln
- Kollaborativer Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld
- Eigene Forschung, die eng mit den zentralen Forschungsschwerpunkten der Arbeitsgruppe abgestimmt ist
Unser Angebot
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (100%) mit derzeit 39,83 Wochenstunden
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Stellenwert EG 13 TV-L. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
- Möglichkeit zur Habilitation
- Hervorragende Möglichkeiten zur Vernetzung in Wissenschaft und Praxis
- Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung und die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen
- Ein positives Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Guter Zugang zu Ressourcen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Attraktive Region mit einem breiten kulturellen Angebot
Die Forschungsgesellschaft fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist hierfür entsprechend zertifiziert.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.
Gegebenenfalls besteht auch die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
Allgemeine Informationen über die Forschungsgesellschaft finden Sie unter www.ifado.de.
Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung und dem beschriebenen Projekt wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Yannick Metzler, Tel: 0231 / 1084-262, E-Mail: MetzlerY@ifado.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit allen relevanten Zeugnissen, Lebenslauf, und akademischem Werdegang unter Angabe der Kennziffer "PostDoc Ergo_OS" bis zum 30. April 2025 vorzugsweise per Mail an bewerbung@ifado.de.
(Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Email oder nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.)
Haben wir Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit allen relevanten Zeugnissen und Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer "PostDoc Ergo_OS" bis zum 30.04.2025 vorzugsweise per Mail an bewerbung@ifado.de
