Referent (m/w/d) des Vorstands in Forschungszentrum
Referent (m/w/d) des Vorstands in Forschungszentrum
DIS AG
Forschung
- Verifizierte Job-Anzeige
- Dresden
- Vollzeit
- 39.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Referent (m/w/d) des Vorstands in Forschungszentrum
Über diesen Job
Für ein angesehenes Forschungszentrum in Dresden suchen wir einen Referenten des Vorstands in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als zentrale Anlaufstelle und strategische Unterstützung für die Leitungsebene.
Sie koordinieren Vorstandstermine, bereiten Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen vor, wirken aktiv bei strategischen Projekten mit und behalten auch in komplexen Abstimmungsprozessen stets den Überblick. Ihr Organisationstalent, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten machen Sie zu einem unverzichtbaren Partner der Führungsebene.
Wenn Sie eine Affinität zur Wissenschaft und Forschung mitbringen und eine Position suchen, in der Sie unmittelbar Einfluss auf strategische Prozesse nehmen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
dresden-office@dis-ag.com
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon: +49 351 4391 097
Sie koordinieren Vorstandstermine, bereiten Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen vor, wirken aktiv bei strategischen Projekten mit und behalten auch in komplexen Abstimmungsprozessen stets den Überblick. Ihr Organisationstalent, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten machen Sie zu einem unverzichtbaren Partner der Führungsebene.
Wenn Sie eine Affinität zur Wissenschaft und Forschung mitbringen und eine Position suchen, in der Sie unmittelbar Einfluss auf strategische Prozesse nehmen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Koordination und Organisation aller Termine im Rahmen der Vizepräsidentschaften der Vorstände, inklusive Vorbereitung, Nachbereitung sowie Briefing der Vorstände
- Erstellung von Mitschriften und Protokollen zu relevanten Meetings und Terminen
- Überwachung und Steuerung laufender Themen und Aufgaben, inklusive Statusverfolgung und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
- Unterstützung der Vorstände bei strategischen Aufgaben und Schwerpunktthemen innerhalb ihrer Vizepräsidentschaften
- Eigenverantwortliche Steuerung einzelner Projekte und Aufgaben nach Bedarf
- Mitarbeit an zentralen Aufgaben der Abteilung Strategie und Programme, insbesondere mit Fokus auf den Bereich Materie
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder Promotion) in Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Berufserfahrung mit naturwissenschaftlichem Hintergrund, ergänzt durch Interesse und idealerweise erste Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Managementthemen – oder umgekehrt ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit starkem naturwissenschaftlichem Interesse, insbesondere im Forschungsbereich Materie
- Erfahrung in der Koordination übergreifender Themen und Aufgaben, grundlegende Kompetenzen im Projektmanagement; erste Erfahrung im Wissenschaftsmanagement von Vorteil
- Vertrautheit mit der deutschen Wissenschaftslandschaft und forschungspolitischen Rahmenbedingungen; Kenntnisse der Helmholtz-Gemeinschaft und ihrer Verfahren sind von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich zügig in neue Themen einzuarbeiten und sich vertieftes Fachwissen anzueignen
- Sicheres Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, auch in interdisziplinären und hierarchieübergreifenden Kontexten
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in der Erstellung professioneller Dokumente, Tabellen und Präsentationen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für eine überwiegend nationale Reisetätigkeit von 20-25%
Benefits
- Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
- Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
- Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
- Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Frau Nathalie Seideldresden-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementAn der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon: +49 351 4391 097
Gehaltsprognose
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Basierend auf 5.256 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
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Unternehmenskultur
5256 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DIS AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.