• Weiterentwicklung der Investor-Relations-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management Board der DOUGLAS Group
• Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Quartalsberichten, des Jahresberichts, Investorenpräsentationen und aller weiteren IR-Kommunikationsmaterialien
• Führung und Weiterentwicklung des Investor Relations Teams
• Gezielte Investorinnenansprache sowie Planung und Durchführung von Roadshows und Investorinnenkonferenzen
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Investorinnen und Analystinnen mit einem hohen Maß an Transparenz
• Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse zur Optimierung der Investor-Relations-Aktivitäten mit Fokus auf die Reduzierung der Publikationszeiträume
• Vorbereitung und Durchführung der Hauptversammlung in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung des Unternehmens
• Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen gemäß gesetzlicher Vorgaben
• Beobachtung und Analyse relevanter Marktentwicklungen, inklusive makroökonomischer Faktoren und Zinssätze, um strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Investor Relations, Corporate Finance oder Kapitalmarktkommunikation – idealerweise in einem börsennotierten Unternehmen oder im Finanzsektor
• Tiefgehendes Verständnis für Finanzkennzahlen, Kapitalmärkte sowie makroökonomische und regulatorische Zusammenhänge
• Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken gepaart mit hoher Eigeninitiative und unternehmerischem Mindset
• Souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie in der Implementierung effizienter Prozesse
• Sicherer Umgang mit Investor-Relations-Tools, Reporting-Systemen und digitalen Kommunikationsplattformen

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!