Über diesen Job

Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Personenverkehr

Berufsfeld: T Triebfahrzeugführer, T Lokrangierführer

Referenznummer: 93503WHP

Arbeitsort: Düsseldorf

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Starte als Lokführer/Triebfahrzeugführer (m/w/d) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als verlässlicher Partner unseres Kunden, einem global agierenden Konzern aus dem Personen- und Schienengüterverkehr, sucht die SimpleXX GmbH in Form der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption für den Standort Düsseldorf eine/n Lokführer/Triebfahrzeugführer (m/w/d). Es erwarten Dich interessante Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, welches auch zukünftig gute Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Du besitzt eine hohe Eigenmotivation und fühlst Dich angesprochen? Dann bewerbe Dich noch heute auf unser Stellenangebot.
Wir freuen uns auf Dich!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Sichere und pünktliche Durchführung von Zugfahrten im Güterverkehr
• Übernahme von sicherheitsrelevanten Aufgaben
• Erkennen und Beseitigen von Störungen und Unregelmäßigkeiten
• Prüfung der sicherheitsrelevanten Ausstattung und technischen Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge
• Durchführung des Vorbereitungs- und Abschlussdienstes

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht: Unser zusätzliches Angebot – was wir Dir bieten und was Du von uns erwarten kannst:

• Attraktive Vergütung von bis zu 60.000 EUR Brutto pro Jahr (je nach Erfahrungen im Personenverkehr) mit zusätzlichen Zulagen und attraktiven Benefits ab dem ersten Tag.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Generell eine 38-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• 30 Urlaubstage
• Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional

Sonstiges:

Julia Reichelt

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