In der Gruppe "Intermediäre und Forschung" übernimmst Du folgende Aufgaben:

• Die Gruppe "Intermediäre und Forschung" beschäftigt sich mit der Wirkungsweise von Intermediären, also vor allem sozialen Medien, und systemischer Diskriminierung.
• Du ordnest Wirkzusammenhänge von Algorithmen und damit verbundenen Risiken an der politisch-technischen Schnittstelle ein.
• Du identifizierst konkrete Fälle von technischer Manipulation des Informationsraums sowie systemischer Diskriminierung auf den Online-Plattformen.
• Du erarbeitest Briefings und Präsentationen.
• Du übernimmst bei Bedarf weitere Aufgaben aus dem Tätigkeitsbereich der Abteilung.

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium an der Schnittstelle zwischen Technik und Kommunikationswissenschaften (Computational Social Science, Political Engineering, Data Science oder entsprechender Schwerpunktsetzung), wirklich gute Deutsch- und Englischkenntnisse und verfügst über einschlägige erste Berufserfahrungen.
• Abstrakte Aufgabenstellungen machen dir Spaß, du arbeitest gerne konzeptionell, bist kreativ und lösungsorientiert.
• Du würdest dich selbst als energetisch und intelligent bezeichnen, dein Auftreten ist souverän und kommunikativ, du bist ein absoluter Teamplayer und du hast ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Du willst gemeinsam mit uns Lösungen finden für die Herausforderungen und Aufgaben, die der Schutz einer demokratischen Medienordnung heute mit sich bringt? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.
• Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung.
• Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office (montags und freitags).
• Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.
• Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding.

Deine Bewerbung nehmen wir ab sofort entgegen. Wir melden uns zeitnah und gegebenenfalls mit einer Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch. Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben) nehmen wir gerne über unser Bewerbungstool entgegen.

Mit deinen Rückfragen zum Stellenprofil kannst du dich an Sabrina Kessler (sabrina.kessler@medienanstalt-nrw.de) wenden.

Die Medienanstalt NRW ist der Meinungsfreiheit und Vielfalt verpflichtet. Und Vielfalt soll sich auch in unserer Belegschaft sowie der Medienlandschaft NRW widerspiegeln. Daher laden wir ausdrücklich alle Menschen mit entsprechender Qualifikation dazu ein, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.