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Vor 7 Tagen

Senior Product Manager (m/w/d)

Senior Product Manager (m/w/d)

  • Düsseldorf
  • Vollzeit
  • 68.500 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Senior Product Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Senior Product Manager (m/w/d) Bewerben

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.

Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.

Hier inDüsseldorf helfen Sie als Senior Product Manager (m/w/d), das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterzuentwickeln und auszubauen.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Evaluierung von Markttrends, Kundendynamiken und Wachstumschancen sowie Analyse regulatorischer Entwicklungen im lokalen Markt
  • Identifikation und (Weiter-)Entwicklung neuer Lösungen und Produkte basierend auf Kundenbedürfnissen und –anforderungen, Erstellung von Business Cases und Produkt-Roadmaps sowie Unterstützung bei der Lösungsentwicklung und Erstellung detaillierter fachlicher Spezifikationen für komplexe Prozesse und IT-Architekturen
  • Priorisierung von regulatorischen, marktgetriebenen und kundenspezifischen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (Produktentwicklung, Kunden, Business, Operations, IT, externe Dienstleister), um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen
  • Überwachung und Steuerung der Entwicklung der lokalen Product Roadmap inkl. Analyse der Product-Profitabilität sowie Definition und Validierung von Kundenpreisen
  • Kontinuierliche Beobachtung regulatorischer und marktgetriebener Veränderungen zur Sicherstellung der Produkt-Compliance; Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Risikominimierungsstrategien
  • Umfassendes internes und externes Stakeholder-Management zur Identifikation von Anforderungen; zentrale Ansprechperson für produktbezogene Anfragen und Rückmeldungen; Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb der HSBC Gruppe sowie im Austausch mit Kunden

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr ausgedehnte, mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapierdienstleistungsgeschäft, idealerweise im Product- oder Product Delivery-Management
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verwahrung (Custody), Abwicklung (Settlement) und Clearing sowie den damit verbundenen Produkten
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege relevanter Netzwerke
  • Eine kundenorientierte und ergebnisgetriebene Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein positives und kollaboratives Arbeitsumfeld mitzugestalten
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau C1

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.

Unsere Benefits

HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile:

  • Work-life balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
  • Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf lassen sich nur schwer vereinbaren? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem umfassende Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in unseren Betriebskindergärten.
  • Persönliche Entwicklung: Bei HSBC stehen wir nie still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Zukunftskompetenzen zu erwerben. Dazu gehören hilfreiche Tools zur individuellen Karriereplanung.
  • Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit : Ob Firmenticket, Firmenfahrrad, Kantinenzuschuss, IT-Leasing oder Rabatte aus unserem Corporate Benefits-Programm – sparen Sie bares Geld! Jede/r Mitarbeiter/in erhält eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Feiertage (Heiligabend und Silvester).
  • Gesundheit: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot rund um Ihre Gesundheit, wie etwa medizinische Check-ups, Sabbaticals, ein Lebensarbeitszeitkonto, einen Familienservice, gemeinsame Sportgruppen oder Mindfulness-Sessions. Treffen Sie Ihre Wahl!
  • Internationalität: Sie haben die Möglichkeit, international zu arbeiten und das rund um den Globus. Sie könnten beispielsweise Ihre HSBC Karriere in Deutschland starten und sich im Laufe der Zeit in eine internationale Rolle entwickeln.
  • Kolleginnen und Kollegen: Sie können unseren Employee Resource Groups beitreten, die Kolleginnen und Kollegen mit gemeinsamen Merkmalen und Interessen zusammenbringen.

HSBC wurde in Europa als "Top Employer 2024" zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, Polen und Spanien an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt.

Bei HSBC Deutschland möchten wir, dass sich alle Mitarbeiter/innen zugehörig fühlen und fair behandelt werden. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft – Ihre Meinung wird gehört und berücksichtigt.

Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.

Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.

Weitere Informationen zum Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter: www.hsbc.com/careers

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Tätigkeitsfeld

Business Management

Bereich

Securities Services

Standort

Düsseldorf

Beschäftigungsgrad

Vollzeit/Teilzeit

Stellen-ID

DE04214

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.

Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.

Hier inDüsseldorf helfen Sie als Senior Product Manager (m/w/d), das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterzuentwickeln und auszubauen.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Evaluierung von Markttrends, Kundendynamiken und Wachstumschancen sowie Analyse regulatorischer Entwicklungen im lokalen Markt
  • Identifikation und (Weiter-)Entwicklung neuer Lösungen und Produkte basierend auf Kundenbedürfnissen und –anforderungen, Erstellung von Business Cases und Produkt-Roadmaps sowie Unterstützung bei der Lösungsentwicklung und Erstellung detaillierter fachlicher Spezifikationen für komplexe Prozesse und IT-Architekturen
  • Priorisierung von regulatorischen, marktgetriebenen und kundenspezifischen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (Produktentwicklung, Kunden, Business, Operations, IT, externe Dienstleister), um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen
  • Überwachung und Steuerung der Entwicklung der lokalen Product Roadmap inkl. Analyse der Product-Profitabilität sowie Definition und Validierung von Kundenpreisen
  • Kontinuierliche Beobachtung regulatorischer und marktgetriebener Veränderungen zur Sicherstellung der Produkt-Compliance; Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Risikominimierungsstrategien
  • Umfassendes internes und externes Stakeholder-Management zur Identifikation von Anforderungen; zentrale Ansprechperson für produktbezogene Anfragen und Rückmeldungen; Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb der HSBC Gruppe sowie im Austausch mit Kunden

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr ausgedehnte, mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapierdienstleistungsgeschäft, idealerweise im Product- oder Product Delivery-Management
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verwahrung (Custody), Abwicklung (Settlement) und Clearing sowie den damit verbundenen Produkten
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege relevanter Netzwerke
  • Eine kundenorientierte und ergebnisgetriebene Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein positives und kollaboratives Arbeitsumfeld mitzugestalten
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau C1

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.

Unsere Benefits

HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile:

  • Work-life balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
  • Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf lassen sich nur schwer vereinbaren? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem umfassende Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in unseren Betriebskindergärten.
  • Persönliche Entwicklung: Bei HSBC stehen wir nie still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Zukunftskompetenzen zu erwerben. Dazu gehören hilfreiche Tools zur individuellen Karriereplanung.
  • Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit : Ob Firmenticket, Firmenfahrrad, Kantinenzuschuss, IT-Leasing oder Rabatte aus unserem Corporate Benefits-Programm – sparen Sie bares Geld! Jede/r Mitarbeiter/in erhält eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Feiertage (Heiligabend und Silvester).
  • Gesundheit: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot rund um Ihre Gesundheit, wie etwa medizinische Check-ups, Sabbaticals, ein Lebensarbeitszeitkonto, einen Familienservice, gemeinsame Sportgruppen oder Mindfulness-Sessions. Treffen Sie Ihre Wahl!
  • Internationalität: Sie haben die Möglichkeit, international zu arbeiten und das rund um den Globus. Sie könnten beispielsweise Ihre HSBC Karriere in Deutschland starten und sich im Laufe der Zeit in eine internationale Rolle entwickeln.
  • Kolleginnen und Kollegen: Sie können unseren Employee Resource Groups beitreten, die Kolleginnen und Kollegen mit gemeinsamen Merkmalen und Interessen zusammenbringen.

HSBC wurde in Europa als "Top Employer 2024" zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, Polen und Spanien an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt.

Bei HSBC Deutschland möchten wir, dass sich alle Mitarbeiter/innen zugehörig fühlen und fair behandelt werden. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft – Ihre Meinung wird gehört und berücksichtigt.

Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.

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Weitere Informationen zum Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter: www.hsbc.com/careers

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