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Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter*in für den ambulanten Pflegedienst

Mitarbeiter*in für den ambulanten Pflegedienst

AWO

Sozialwesen

  • Duisburg
  • Vollzeit
  • 37.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Mitarbeiter*in für den ambulanten Pflegedienst

Über diesen Job

    Mitarbeiter*in für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

    Mitarbeiter*in für den ambulanten Pflegedienst

    Die Ambulanten erzieherischen Hilfen sind Hilfen zur Erziehung auf Grundlage des SGB VIII: Sozialpädagogische Familienhilfe, INSPE,
    Flexible Hilfen, Hilfen für junge Volljährige, begleite Umgänge und Erziehungsbeistand-schaften. Zielgruppen sind Familien in denen
    eine dem Wohl des Kindes entsprechend Erziehung nicht gewährleistet ist sowie Kinder/Jugendliche in besonderen Problemlagen. Im Vordergrund dieser ambulanten Hilfen stehen die ressourcenorientierte Unterstützung und Stabilisierung der gesamten Familie bzw. des einzelnen Kindes/Jugendlichen.

    Stellenbeschreibung

    • Du bist Teil eines multiprofessionellen und interkulturell erfahrenen Teams und arbeiten mit den Familien und Jugendämtern zusammen
    • Hilfen zur Erziehung auf Grundlage des SGB VIII: Sozialpädagogische Familienhilfe
    • Intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung
    • Ressourcenorientierte Unterstützung und Stabilisierung der gesamten Familie bzw. des einzelnen Kindes/Jugendlichen.

    Du bringst mit

    • abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in und/oder B. A. Soziale Arbeit, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare qualifizierte pädagogische Fachkraft
    • Fachliche qualifizierte und vertrauensvolle Beratung und Begleitung der Familien
    • Innovativ und planerisch gestaltende Persönlichkeit, die ein optimistisches Menschenbild mitbringt
    • Erfahrung in der Jugendhilfe, sowie Sprachkenntnisse aus einem Zuwanderungsland sind erwünscht
    • Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und
      Einsatzbereitschaft
    • Interkulturelle Kompetenzen
    • Führerschein Klasse B (3)

    Wir bieten Dir

    • Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen
    • Wir vergüten attraktiv nach Vergütungsordnung der AWO-Integration, leisten eine Jahressonderzahlung, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil und bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen
    • Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich – von fachlicher Begleitung bis Supervision
    • Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und Rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
    • Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu
    • Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung
    • Wohlfühlklima: Überzeuge dich von unserem kollegialen Zusammenhalt, der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung

    Ihre Vorteile

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Fahrradleasing
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Jahressonderzahlung
    • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
    • Mitarbeiter*innen-Events
    • Mitarbeiter*innen-Rabatte
    • Treueprämie

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    Gehaltsprognose

    45.000 €

    37.500 €

    50.500 €

    Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

    Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

    Unternehmensdetails

    company logo

    AWO

    Sozialwesen

    Düsseldorf, Deutschland

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