Mitarbeiter*in für die Jugendhilfe im Strafverfahren (m/w/d)
Mitarbeiter*in für die Jugendhilfe im StrafverfahrenDie Jugendhilfe im Strafverfahren berät und begleitet Jugendliche/Heranwachsende und deren Angehörige durch den Strafprozess. Eine Kombination der Tätigkeit mit ambulanten erzieherischen Hilfen ist möglich.
Stellenbeschreibung
- Mitwirkung im Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz (JGG)
- Beratung und Begleitung von straffällig gewordenen Jugendlichen,
Heranwachsenden sowie deren Eltern durch den Strafprozess - Wahrnehmung von Terminen beim Amts- und Landgericht sowie in der
Jugendvollzugsanstalt - Berichterstattung an das Jugendamt und Justiz
- Netzwerk- und Sozialraumarbeit
- Vermittlung an weiterführende Beratungsangebote
- Datenerfassung und –auswertung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationseinrichtungen
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium als (Diplom/Master/Bachelor) im Bereich der
Sozialpädagogik, Sozial Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation - Sehr gute Kenntnisse im SGB VIII und dem JGG
- Interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Weiter Sprachkenntnisse sind wünschenswert
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen, wir fragen dich nicht nach deiner Herkunft, Konfession oder Orientierung
- Wir vergüten attraktiv nach Vergütungsordnung der AWO-Integration, leisten eine Jahressonderzahlung, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil und bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen
- Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich – von fachlicher Begleitung bis Supervision
- Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und Rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu
- Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung
- Wohlfühlklima: Überzeuge dich von unserem kollegialen Zusammenhalt, der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
