Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was ist zu tun

• Früh-und Spätdienste als Pflegefachkraft in einem ambulanten Pflegedienst
• SGB V und SGB XI-Leistungen
• Qualitätssicherungsbesuche
• Aufrechterhaltung unserer Pflegequalität durch die Evaluation der digitalen Pflegeplanung

Was wir uns wünschen

• Examen als Pflegefachkraft
• Teamorientiertes Denken und Handeln
• Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
• Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
• Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche

Was wir bieten

• Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
• 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
• Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg:innen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
• Digitalisierte Pflegeplanung nach SIS
• Digitalisierte Lernplattform

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kathrin Czech
Fachbereichsleitung ambulante Pflege

bewerbung@grafschafter-diakonie.de

Grafschafter Diakonie gGmbH - Diakonisches Werk Kirchenkreis Moers oder
Grafschafter Diakonie - Pflege gGmbH