Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Wohnen am Mühlenteich

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wohnen am Mühlenteich

• Ebstorf
• 20-39 Std. pro Woche
• Unbefristet
• Berufserfahrene

Im Wohnen am Mühlenteich in Ebstorf unterstützen Sie als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in unsere Bewohner:innen im Alltag, helfen bei pflegerischen Aufgaben und schaffen gemeinsam mit dem Team ein Zuhause, in dem sich jede:r Einzelne wohl und sicher fühlt. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen haben oder sich weiterentwickeln möchten – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Das erwartet Sie bei uns:

• Alltagsbegleitung und Unterstützung: Sie gestalten einen Alltag, in dem sich unsere Bewohner:innen wohl und sicher fühlen – mit Nähe, Humor und Verlässlichkeit. Dabei unterstützen Sie nicht nur bei Alltags- und pflegerischen Aufgaben, sondern fördern gezielt Selbstständigkeit und Selbstbestimmung auf Basis individueller Teilhabe-Planungen. Mit Flexibilität und Engagement stärken Sie persönliche Fähigkeiten und leisten so einen wertvollen Beitrag zu einem selbstbestimmten Leben.
• Fachliche und administrative Aufgaben: Gemeinsam mit den Bewohner:innen setzen Sie die individuellen Förderziele aus der Bedarfsermittlung/Zieleplanung (B.E.Ni) um. Hierbei bringen Sie Ihr Fachwissen mit ein, dokumentieren die erbrachten Leistungen sorgfältig und behalten die Entwicklung im Blick.
• Zusammenarbeit im Team: Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine optimale Betreuung, übernehmen Verantwortung und bringen sich aktiv in den regelmäßigen Teamsitzungen mit ein.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in, Sozialarbeiter:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf sammeln.
• Persönliche Stärken: Empathie, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
• Engagement: Sie sind kreativ, engagiert und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung benötigen.
• Flexibilität: Sie sind bereit im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten – dabei legen wir großen Wert auf eine flexible und individuelle Dienstplanung, sodass sich die Arbeitszeiten bestmöglich an Ihre Bedürfnisse anpassen lassen.
• Fachwissen: Sie haben Kenntnisse in der Förderplanung oder sind bereit, sich in dieses spannende Thema einzuarbeiten.
• Mobilität: Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Technisches Know-how: Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Word und Outlook.

Darauf können Sie zählen:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr: Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.
• Resilienztage: Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top.
• Ein Job, der sich wie Zuhause anfühlt: Bei uns erleben Sie einen respektvollen, herzlichen Umgang sowohl mit den Bewohner:innen als auch im Team. Die familiäre Atmosphäre und das unterstützende Miteinander schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich zuhause fühlen – hier wird die Arbeit zu etwas ganz Besonderem.
• Jahressonderzahlung: Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung in Höhe von 50% Ihres monatlichen Bruttogehalts.
• Betriebliche Altersvorsorge: Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Fahrradleasing: Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen und leisten Sie einen Beitrag für Ihre Gesundheit.
• Hansefit: Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Gemeinsam Leben leben: Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.

Ihre Ansprechperson

Anna Thieme

Personalreferentin

0581 8854-1151

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