Sales Specialist (gn)

DAS UNTERNEHMEN

Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung in der Entsorgungsbranche, gilt die Terberg HS GmbH als Spezialistin für Seiten-, Front- und Hecklader sowie Hecklader-Schüttungen. Von der Konstruktion bis hin zur Auslieferung und Service, bieten wir unserer Kundschaft individuelle, ganzheitliche und wirtschaftliche Lösungen modernster Abfallsammelfahrzeuge. Als Tochtergesellschaft der Royal Terberg Group sind wir Teil eines starken weltweiten Netzwerks.

Engineering für die Zukunft "MADE IN GERMANY"

Unsere Systeme entwickeln sich kontinuierlich weiter. Dabei forschen wir nicht nur im Dienste der wirtschaftlichen Optimierung; ökologische Faktoren, Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Gesundheitsverträglichkeit gewinnen zunehmend an Bedeutung. Mit Engineering "made in Germany" setzen wir heute Standards für die Ansprüche von morgen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsinnendienstes suchen wir ab sofort einen

Sales Specialist (gn)

für den Standort in Emstek.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden
• Erstellung von Angeboten und Aufträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
• Bearbeitung von Ausschreibungen für Abfallsammelfahrzeuge
• Prüfung technischer Anforderungen und deren Umsetzbarkeit in der Produktion
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten
• Artikel -& Stammdatenpflege im ERP System ProAlpha
• Erstellung von Preislisten, Berichten und Präsentationen

DAS BRINGST DU FÜR DIESE POSITION MIT

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Fahrzeugbau, Maschinenbau etc.) oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• ERP System Kenntnisse, vorzugsweise ProAlpha
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN

• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage
• Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

bewerbung.terberg-hs@terberg.com

Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden.