Bildungsreferent*in / Projektmitarbeiter*in Extremismusprävention in der freien Straffälligenhilfe

Der Bildungsträger UNITYED e. V. bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bildungsreferent*in (m/w/d) mit einem Umfang von 35 oder 40 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.

Aufgaben:

• Entwicklung pädagogischer Konzepte auf Basis des Trägeransatzes (stets unter Bezugnahme des Projektauftrages nach Extremismusprävention)
• Durchführung der Konzepte im Rahmen von Projekttagen, Einzelberatungen und Fortbildungen in Haftanstalten und Bewährungshilfe
• administrative Tätigkeiten (Absprache Projektpartner, Erstellung von Sachberichten & Protokollen etc.)

Voraussetzungen:

• mindestens Bachelorabschluss in einem sozialwissenschaftlichen Fachgebiet (z. B. Sozialwissenschaft, Erziehungswissenschaft, Staatswissenschaft, Religionswissenschaft, Politikwissenschaften, Soziale Arbeit)
• gute Kenntnisse in den Themenfeldern Extremismus(prävention) und Radikalisierung
• relevante Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich der pädagogischen Arbeit (vorzugsweise in der Beratungsarbeit oder Straffälligenhilfe)
• diskriminierungskritische, demokratiefördernde, phänomenbezogene Vorbildung
• Politikverständnis sowie die Bereitschaft der selbstständigen Aneignung aktueller Entwicklungen und Trends
• Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit und Offenheit für Methodenvielfalt
• sichere Texterstellung
• die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zum konstruktiven Umgang mit Veränderungsprozessen
• Engagement, Einfühlungsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
• ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
• gutes Zeitmanagement und Zuverlässigkeit (z. B. Einhaltung von Fristen)
• Motivation, sich kritisch mit Diskriminierungsstrukturen auseinanderzusetzen
• Identifikation mit dem Grundgesetz und den Zielen des Trägers
• Führerschein und Fahrpraxis

Das bieten wir:

• eine sinnstiftende und gesellschaftlich verantwortungsvolleTätigkeit, verbunden mit einer Vergütung in Anlehnung an TV-L (bis Entgeltgruppe 11)
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 26 Tage Erholungsurlaub (Erhöhung nach Zugehörigkeit auf 30 Tage)
• fresh friday: bis zu 12 zusätzliche Erholungstage im Jahr
• Kernarbeitszeiten, die dir Flexibilität ermöglichen
• die Einbindung in ein motiviertes und wertschätzendes Team, das Wert auf ein gutes Miteinander legt
• regelmäßige Veranstaltungen für das gesamte Team
• eine Projektarbeit im Tandem
• Firmenautos, die dich zu den Einsatzorten bringen
• Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung des Projektes
• klare Kommunikation der Aufgaben und unmittelbare Reflexion

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.