Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes Hotel in der Erlanger Altstadt und suchen eine erfahrene Mitarbeiter für unsere Housekeepingabteilung. Unser Hotel verfügt über 40 Hotelzimmer, Frühstückräume und Tagungsräumlichkeiten. Dafür sind Kontroll- und Reinigungsarbeiten vorgesehen. Ein engagiertes und motiviertes Team, freut sich auf eine weiteres Teammitglied.

Weitere Infos sowie Benefits und Vergütung werden im persönlichen Kennenlerngespräch besprochen.

Folgende Aufgaben haben wir im Details vorbereitet:

1. Zimmereinigung

• Reinigung der Gästezimmer: Dazu gehört das Staubsaugen, Staubwischen, Bettwäsche wechseln, Bett machen, Oberflächen desinfizieren und das Badezimmer reinigen (Toilette, Waschbecken, Dusche/Badewanne).
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien: Toilettenpapier, Seife, Shampoo, Handtücher und andere Hygieneartikel müssen regelmäßig aufgefüllt werden.
• Müllentsorgung: Entsorgung von Abfällen aus den Zimmern und Ersetzen der Müllbeutel.
• Kontrolle der Zimmerausstattung: Überprüfung, ob alle Einrichtungsgegenstände (Lampen, Fernbedienungen, Klimaanlage, etc.) funktionieren und Meldung von Defekten.
• Sonderwünsche erfüllen: Auf Anfrage der Gäste zusätzliche Kissen, Decken oder andere Gegenstände bereitstellen.

1. Öffentliche Bereiche reinigen

• Reinigung der Lobby, Flure und Aufzüge: Regelmäßige Reinigung und Pflege der öffentlichen Bereiche, um einen einladenden Eindruck zu gewährleisten.
• Reinigung von Gemeinschaftsräumen: Dazu gehören Fitnessräume, Schwimmbäder, Konferenzräume und Restaurants.
• Toilettenreinigung: Öffentliche Toiletten müssen regelmäßig gereinigt und mit Verbrauchsmaterialien versorgt werden.

3. Wäsche- und Textilmanagement

• Wäscheservice: Bettwäsche, Handtücher und andere Textilien sammeln, waschen, bügeln und zurückbringen.
• Lagerverwaltung: Kontrolle und Verwaltung des Bestands an Bettwäsche, Handtüchern und Reinigungsmaterialien.

4. Lagerhaltung und Bestellung

• Bestandsmanagement: Überwachung des Verbrauchs von Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten und anderen Materialien.
• Bestellungen: Rechtzeitige Bestellung von benötigten Materialien, um Engpässe zu vermeiden.

5. Qualitätskontrolle

• Inspektion der Zimmer: Überprüfung der gereinigten Zimmer, um sicherzustellen, dass sie den Standards des Hotels entsprechen.
• Feedback der Gäste: Berücksichtigung von Gästebeschwerden oder -anregungen zur Verbesserung der Dienstleistungen.

6. Sicherheit und Hygiene

• Einhaltung von Hygienestandards: Sicherstellung, dass alle Reinigungsarbeiten gemäß den geltenden Hygienevorschriften durchgeführt werden.
• Sicherheitskontrollen: Überprüfung der Zimmer auf Sicherheitsrisiken (z. B. defekte Schlösser, beschädigte Möbel).

7. Schulung und Koordination

• Schulung des Personals: Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter in den Reinigungsprozessen und Standards des Hotels.

8. Sonderaufgaben

• Deep Cleaning: Gründliche Reinigung der Zimmer und öffentlichen Bereiche in regelmäßigen Abständen.
• Eventunterstützung: Reinigung und Vorbereitung von Räumen für Veranstaltungen oder Konferenzen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.