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Vor 30+ Tagen

Experten Fach- und Führungskarriere (m/w/d) (Essen)

Experten Fach- und Führungskarriere (m/w/d) (Essen)

  • Essen
  • Vollzeit
  • 47.500 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Experten Fach- und Führungskarriere (m/w/d) (Essen)

Über diesen Job

Experten Fach- und Führungskarriere (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Ihre Aufgaben:

  • Konzeptionieren und Weiterentwickeln von Fach- und Führungskarrieremodellen, abgestimmt auf die strategischen Ziele der BGZ und die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden
  • Entwickeln von standardisierten Jobprofilen und einem unternehmensweiten Kompetenzmodell in Kooperation mit dem Personalbereich
  • Gestalten und Umsetzen von Entwicklungsprogrammen zur Förderung spezifischer Kompetenzen in Fach- und Führungsrollen
  • Konzeptionieren und Koordinieren zielgerichteter Weiterbildungsprogramme zur Stärkung von Fach- und Führungskompetenzen
  • Zusammenarbeiten mit externen Dienstleistern und Bildungseinrichtungen zur Sicherstellung hochwertiger und relevanter Trainingsangebote
  • Überwachen der Wirksamkeit der Fach- und Führungskarrieremodelle durch regelmäßige Evaluationen und Feedbackprozesse
  • Fördern eines unternehmensweiten Verständnisses für die Gleichwertigkeit von Fach- und Führungskarrieren
  • Mitgestalten von Initiativen zur Stärkung einer inklusiven und anerkennenden Unternehmenskultur

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
  • Zusatzqualifikationen in Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung oder Change Management sind von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Karrieremodellen
  • Nachweisbare Erfolge in der Planung und Durchführung von Programmen zur Kompetenzentwicklung und Karriereförderung
  • Fundiertes Wissen über Fach- und Führungskarrieremodelle sowie deren Umsetzung in Organisationen
  • Fundierte Kenntnisse in moderner Personalentwicklung, Weiterbildungsmanagement und Coaching
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Entwicklung und Umsetzung von Programmen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Unser Angebot

  • Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
  • Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
  • Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
  • Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
  • Sicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt:

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Onlineformular.

von BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

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Gehaltsprognose

67.000 €

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73.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

Abfälle, Recycling

501-1.000 Mitarbeitende

Essen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

87 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern.

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