Unserer Kunde ist langjährig als erfolgreiches Wei­ter­bil­dungs­in­sti­tut im technischen Bereich im In- und Ausland aktiv (markführend in diesem Bereich). Zu den Ver­an­stal­tungs­an­ge­bo­ten ge­hö­ren Se­mi­na­re, Kon­gres­se und Ta­gun­gen zu einer Viel­zahl von tech­ni­schen The­menfeldern. Es werden zudem auch Inhouse-Seminare angeboten, die spe­zi­ell auf den Kun­den­be­darf aus­ge­rich­tet sind. An den Veranstaltungen des Unternehmens nehmen pro Jahr ca. 16.000 Teilnehmende teil. Das Unternehmen hat sich auf die Ver­mitt­lung und den Aus­tausch von Wissen auf höchs­tem Ni­ve­au spezialisiert.

Für den Standort Essen (hybrides Arbeitsmodell) sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Leiter Krane und Hebezeuge - Trainer und Berater (m/w/d) im Bereich der Weiterbildung

Du bist als Leiter Krane und Hebezeuge verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsangebote in Deinem Fachbereich. Überwiegend bist Du hierbei als Trainer*in und Berater*in selbst im Einsatz (in Essen und auch deutschlandweit).

Zur Ermittlung des Kundenbedarfs bist Du innerhalb der Fachcommunity stark vernetzt und beschäftigst Dich fortlaufend mit Trends in Deinem Bereich. Folgende Aufgaben übernimmst Du in dieser Position:

• Entwicklung von Schulungsinhalten und Trainingskonzepten, die sich an den aktuellen Trends und Entwicklungen der Branche orientieren, in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten
• Kontinuierliche Anpassung der Schulungsinhalte an aktuelle Standards und Anforderungen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Seminaren und Workshops zu verschiedenen Themen rund um Krane und Hebezeuge, mit dem Ziel, praxisnahes Wissen an unsere Teilnehmenden zu vermitteln
• Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl passender Weiterbildungsangebote und fachliche Beratung bei individuellen Fragestellungen
• Aktive Pflege bestehender Kontakte zu Unternehmen, Verbänden und andere Institutionen in der Branche
• Strategischer Ausbau des Netzwerks (Austausch mit Fachexpert*innen, Engagement innerhalb der Branche, Besuch von Messen und Veranstaltungen). Teilnahme an nationalen und internationalen Arbeitskreisen für Normungs- und Standardisierungsprojekte
• Verantwortung für die Betreuung und Organisation der Qualifizierungsstelle im Bereich Krane und Hebezeuge
• Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands

Für dieses vielseitig Aufgabenfeld bringst Du ein ausgeprägtes Fachwissen im Bereich Krane und Hebezeuge mit. Du beschäftigst Dich zudem gerne mit aktuellen fachlichen Entwicklungen und kannst aus diesen Ideen für neue Angebote ableiten und bist ein guter Networker. Darüber hinaus bringst Du folgende Qualifikationen mit:

• Ein/e erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung und/oder Studium aus dem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Krane und Hebezeuge (idealerweise in der Prüfung, Konstruktion, Planung oder Instandhaltung)
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien
• Du bringst einen starken Gestaltungswillen, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein überzeugendes Auftreten mit. Zudem verfügst Du über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, die Du sicher anwenden kannst
• Deine ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation, Planung und Organisation, kombiniert mit Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsstärke, zeichnen Dich aus
• Du arbeitest gerne im Team, zeigst Flexibilität und legst großen Wert auf eine hohe Kundenorientierung
• Ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen und Stakeholdern ist für Dich selbstverständlich
• Du besitzt eine Ermächtigung oder Zertifizierung als Sachverständiger für die Prüfung von Kranen (wünschenswert)

Unser Kunde bietet Dir eine spannende Führungsaufgabe im Weiterbildungsmanagement mit hoher Verantwortung. Du hast die Möglichkeit, Deinen Tätigkeitsbereich maßgeblich mitzugestalten und kreative Freiräume zu nutzen. Freue Dich auf ein offenes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Zudem bietet Dir das Unternehmen eine Vielzahl an Benefits:

• Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Du-Kultur und eine offene, wertschätzende Kommunikation unter den Kolleg*innen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell
• Eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• Die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads und Jobtickets
• Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Eine gute Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber (vorausschauende Nachfolgeplanung)

Du hast Interesse an dieser außergewöhnlichen Aufgabe?

Dann wollen wir Dich kennenlernen! Dein Ansprechpartner Herr Christian Richter erwartet Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Rückfragen beantwortet Dir Herr Richter gerne telefonisch unter 0211- 863 94 11.