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Vor 17 Tagen

Continuous Improvement Manager (m/w/d)

Continuous Improvement Manager (m/w/d)

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Esslingen am Neckar
  • Vollzeit
  • 50.000 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
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Continuous Improvement Manager (m/w/d)

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Über diesen Job

Rolle:

  • Entwicklung und Umsetzung einer Continuous Improvement-Strategie für das Procurement Applications Team

  • Analyse und Optimierung von Serviceprozessen, insbesondere im Incident und Performance Management

  • Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien sowie Anwendung von ITIL-Methoden

  • Datenbasierte Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von KPIs zur Erfolgsmessung

  • Leitung und Steuerung von Optimierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Service Management oder Continuous Improvement mit Cloud-Systemen

  • Fundierte Kenntnisse in ITIL, Projektmanagement und agilen Methoden (z. B. Scrum)

  • Analytisches Prozessverständnis sowie ausgeprägte IT-Affinität

  • Kommunikationsstarke und strukturierte Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Benefits:
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
  • Flache Hierarchien
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
  • Homeoffice

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Gehaltsprognose

65.500 €

50.000 €

78.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 5 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Barrierefreiheit
Training
Günstige Anbindung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

ROCKEN

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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