Leitung Elektrotechnik (m/w/d)
Leitung Elektrotechnik (m/w/d)
BREMSKERL-REIBBELAGWERKE Emmerling GmbH & Co. KG
Industrie und Maschinenbau
- Verifizierte Job-Anzeige
- Estorf
- Vollzeit
- 44.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Leitung Elektrotechnik (m/w/d)
Über diesen Job
Einleitung
Unser Unternehmen
Die BREMSKERL-REIBBELAGWERKE EMMERLING GMBH & CO. KG ist ein weltweit agierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Estorf-Leeseringen. Wir sind einer der führenden Reibbelaghersteller in Europa und entwickeln, produzieren und vertreiben seit 1929 verschiedene Reibbeläge für die Anwendungsgebiete Schienenfahrzeuge, Industrieanwendungen und Nutzfahrzeuge.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Leitung Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit (37,00 Std.)
Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Leistungsfähigkeit der betrieblichen Anlagen, Maschinen, Werkzeuge, Vorrichtungen, Betriebsmitteln, elektr. Betriebsmittel und technischer Gebäudeausrüstung (TGA) bei Minimierung der dafür erforderlichen Kosten
- Übernahme der Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d) und des Anlagenverantwortlichen (m/w/d)
- Fachliche Personalverantwortung für die Mitarbeiter (m/w/d) der Instandhaltung
- Anleitung aller elektrotechnisch tätigen Mitarbeiter (m/w/d)
- Überwachung der Fremdfirmen im eigenen Verantwortungsbereich
- Verantwortlich für die regelmäßige Kontrolle der elektrischen Anlagen
- Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Instandhaltung von Anlagen, Maschinen, Werkzeuge, Vorrichtungen, technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Betriebsmitteln in Abstimmung mit der Leitung Instandhaltung und Produktion
- Bearbeitung von Gefährdungsbeurteilungen
Qualifikation
Anforderungen:
- Abschluss als Elektromeister oder vergleichbare Qualifikation
- Befähigung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft wünschenswert
Benefits
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Fahrtgeldzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützungskasse
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterbeteiligung bei Verbesserungsvorschlägen
- Zuschuss zu Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Stellung von Sicherheitsschuhen
- Arbeitgeberbezuschusste Mitarbeiterverpflegung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifliche Altersteilzeitmöglichkeit
- Wertschätzung zu besonderen Anlässen
Noch ein paar Worte zum Schluss
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