Egal ob Recruiting, Meldewesen oder vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung – Sie sind fit im Personalwesen und bereit für eine neue Herausforderung?

• Umfassende Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerbüro
• Erstellung von Auswertungen/ Statistiken im Personalbereich
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen

• Personalfachkauffrau/-mann
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Ausgeprägte Serviceorientierung und hohe soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten
• Hohes Maß an Flexibilität, sehr hohe Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit
• Gründliche Anwenderkenntnisse der EDV Standardsoftware
• Bereitschaft zur Fortbildung in den jeweiligen Fachgebieten

• Qualifikationsgerechte attraktive Vergütung
• Work-Life-Balance durch Voll- und Teilzeitangebot
• Vergünstigungen in der Cafeteria und beim Mittagessen
• Zusatzleistungen, wie eine Beteiligung der betriebliche Altersvorsorge und ein persönliches Gesundheitsbudget von bis zu 1.500,00 Euro p. a.
• Kostenlose Nutzung von Schwimmhalle und Fitnessraum
• Moderner Arbeitsplatz in idyllischer Lage am See

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