Betreuungskraft (m/w/d) mit administrativen Aufgaben ADSE

Betreuungskraft (m/w/d) mit administrativen Aufgaben für unsere Ambulanten Dienste St. Elisabeth Sie suchen Abwechslung in Ihrem Arbeitsalltag? Sie möchten Bewohnerinnen und Bewohner für die betreute Wohnanlage unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine Betreuungskraft (m/w/d) mit administrativen Aufgaben in Teilzeit mit 19,5 Stunden zum 1. April 2025, spätestens 1. Mai 2025 für die Ambulanten Dienste St. Elisabeth in Flensburg. Ihr Arbeitsplatz: Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Mit unserem christlichen Werteverständnis und medizinischer Kompetenz erbringen wir tagtäglich Höchstleistungen im Team. Die Ambulanten Dienste versorgen Patienten mit allen notwendigen Leistungen im Rahmen der Grundpflege, der medizinischen Behandlung, der sozialen Betreuung und haushaltsnaher Dienstleistungen. In der ambulanten Versorgung von hilfe- und pflegebedürftigen Menschen liegt ein besonderes Augenmerk auf dem Patientenumfeld, den gewohnten Abläufen der Patienten, der Entlastung der pflegenden Angehörigen und der Begleitung von schwerkranken und sterbenden Menschen. Die Ambulanten Dienste St. Elisabeth erbringen die Serviceleistungen für die Bewohnerinnen und Bewohner für die betreute Wohnanlage im Wasserlooser Weg.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Ansprechpartner für die Anfragen der Mieter in allen Belangen des täglichen Lebens
• Vermittlung von Diensten und Aufgaben für die Mieter
• Durchführung von Serviceleistungen für die Bewohner
• Unterstützung bei der Durchführung von gesellschaftlichen und kulturellen Angeboten und Veranstaltungen
• Mithilfe bei der Suche nach neuen kreativen Ideen für Veranstaltungen

Das bieten wir:

• Ein verantwortungsvoller, abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz in Teilzeit mit 19,5 Stunden zum 1. April 2025, spätestens 1. Mai 2025
• Flexible Arbeitszeiten (Sprechzeiten für die Mieter und Veranstaltungen)
• Ein freundliches, teamorientiertes Betriebsklima
• Eine Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
• Eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen
• Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben
• selbstständiges Arbeiten im Rahmen eines multiprofessionellen Teams und einer netten, kollegialen Arbeitsatmosphäre

Was wir uns vorstellen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Hotelgewerbe oder Verwaltung jeweils mit hoher Serviceorientierung
• Positive und wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohnern mit eingeschränkter Alltagskompetenz
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Formular!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.