Recruiter (m/w/d) für die Sparte bau

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.

RECRUITER (M/W/D) FÜR DIE SPARTE BAU Standort Flensburg

Deine Aufgaben:

• Erstellung von ca. 100 Fachkräfte- und 60 Azubi-Stellenanzeigen pro Jahr
• Verantwortung für den administrativen Teil des Recruiting-Prozesses, einschließlich der Einhaltung der Stellenfreigabegenehmigungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften (meist Standortleiter:innen) zur Klärung der spezifischen Anforderungen und Details der offenen Stellen
• Zusammenarbeit mit Headhunter:innen und anderen Dienstleister:innen
• Erstellung und SEO-Optimierung individueller Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung auf unserer Karriereseite und externen Jobportalen
• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien je nach Zielgruppe und Position (einschließlich Social Media Kampagnen, Active Sourcing auf Plattformen wie Xing, LinkedIn und Lebenslaufdatenbanken)
• Übernahme des Bewerbermanagements: Ersteinschätzung von Kandidat:innen, Klärung vertraglicher Rahmenbedingungen und Absagemanagement
• Monitoring und Analyse der KPIs jeder Stelle im Dashboard unserer Karriereseite und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Strategie
• Sicherstellung einer positiven Candidate Journey, um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten so angenehm wie möglich zu gestalten
• Teilnahme an Recruiting-Messen und Netzwerkveranstaltungen
• Herausfordernde Stellen schrecken dich nicht ab**:** Auch schwer zu besetzende Positionen packst du mit Kreativität und Ausdauer an. Du probierst neue Wege aus, bleibst hartnäckig und findest auch für schwierige Positionen die passende Lösung.

Dein Profil:

• Du hast entweder Erfahrung als Baustoffkaufmann (m/w/d) und möchtest dich im Recruiting weiterentwickeln oder bringst bereits Erfahrung im Recruiting mit und bist bereit, die Besonderheiten der Baustoffhandelsbranche zu erlernen
• Du bist gut organisiert und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick, ohne die Qualität deiner Arbeit zu beeinträchtigen
• Du bist flexibel und kannst dich gut an wechselnde Anforderungen anpassen – ob du nun viele Stellen gleichzeitig zu besetzen hast oder weniger anstehen, denn Recruiting ist nicht planbar
• Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in, der/die mit Führungskräften und Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet, aber auch selbstständig und eigenverantwortlich agieren kann
• Dein Umgang mit Kandidat:innen und Führungskräften ist immer professionell und du gehst mit Charme und Empathie auf Menschen zu
• Du hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und kannst Zahlen und KPIs in deiner Arbeit gut einsetzen, um den Erfolg deines Recruitings zu messen und zu verbessern
• Idealerweise hast du schon mit Jobportalen wie StepStone oder Indeed gearbeitet, kennst dich mit Active Sourcing (LinkedIn, Xing) aus und weißt, wie du Personaldienstleister:innen sinnvoll einbindest.

Beginn: Zum nächstmöglichen Termin

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)

Arbeitsort: Marie-Curie-Ring 2, 24941 Flensburg

Befristung: Unbefristet

Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Deine Ansprechperson ist Nina Kortner, Telefon 0461 80710 1273.

Stellennummer: 2025_205

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.