Wir suchen dich als

Haushandwerker / Technischen Koordinator (m/w/d)

für unsere Region Ostbrandenburg – in Vollzeit (39,5 Stunden pro Woche) und mit einem unbefristeten Vertrag.

Wer wir sind:

Fröbel ist der größte überregionale freigemeinnützige Träger von Kindertageseinrichtungen in Deutschland. Mit 245 Kitas, Horten und Beratungsstellen gestalten wir jeden Tag die Zukunft unserer Kleinsten – und du kannst dabei helfen!

Deine Aufgaben bei uns:

• Verantwortung für insgesamt 9 Kindertageseinrichtungen und eine Geschäftsstelle in der Region Ostbrandenburg / Ludwigsfelde, mit besonderem Schwerpunkt auf die GEFMA Lebenszyklusphasen 3 bis 7.
• Strukturierte Einsatzplanung, Koordinierung & Anleitung von internen und externen Haushandwerkern innerhalb der Region.
• Überwachung und Mitwirkung bei der betrieblichen Sicherheit unserer Einrichtungen, insbesondere in den Bereichen Brandschutz, technische Anlagen, Arbeitsschutz, Hygiene, & Spielplatzsicherheit.
• Umsetzung von Baumaßnahmen, Kleinreparaturen und Mängelbeseitigungen zur Instandhaltung unserer Kindergärten unter Beachtung der Vergabeverordnung (von der Angebotsaufforderung bis zur Auftragserteilung).
• Begleitung von Bauabnahmen sowie Überwachung und Überprüfung von Gewährleistungsfristen.

Das bringst du mit:

• Eine handwerkliche Ausbildung: Gern auch mit Kenntnissen und Erfahrungen in der Gebäudetechnik. Wir freuen uns auch, wenn du einen Fachwirt für Gebäudemanagement / Facilitymanagement bzw. über einen vergleichbaren Abschluss hast.
• Eine praktische Einstellung: Du scheust dich nicht davor, selbst mit anzupacken.
• Erfahrung im Facility Management und / oder mit einer CAFM-Software.
• Ein gutes Gespür für Menschen und Situationen: Du kannst flexibel und lösungsorientiert auf Herausforderungen reagieren.
• Interessiere für die technischen und gebäudespezifischen Besonderheiten von Bildungseinrichtungen für Kinder: Du bringst Verständnis für pädagogische Konzepte in der frühkindlichen Bildung mit bzw. die Bereitschaft mit diesen spezifischen Themen auseinander zu setzen.
• Einen Führerschein der Klasse B – denn du bist viel unterwegs.

Wir bieten dir:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig
• Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Bist du neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.