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Vor 29 Tagen

Assistant Manager für EMIR- und MiFIR (m/w/d)

Assistant Manager für EMIR- und MiFIR (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Banken, Finanzdienstleistungen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Frankfurt am Main
  • Vollzeit
  • 60.000 € – 80.000 €
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Assistant Manager für EMIR- und MiFIR (m/w/d)

Über diesen Job

Assistant Manager für EMIR- und MiFIR (m/w/d) Referenz 12-214552

Im Auftrag unseres Kunden mit Sitz in Eschborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistant Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf die Regularien EMIR und MiFIR zur Personalvermittlung in Festanstellung.
Unser Kunde bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen sowohl für Privatkunden als auch für Unternehmen an. Er ist in verschiedenen Bereichen tätig, darunter Retail Banking, Firmenkundengeschäft, Investment Banking und Private Banking.
Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele jederzeit im Mittelpunkt. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt als Assistant Manager für EMIR- und MiFIR (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Hybrid-Arbeitsmodell mit bis zu 40 % Homeoffice
  • Workation-Möglichkeit nach der Probezeit
  • Monatliche Sodexo-Essensgutscheine
  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket
  • Gesundheits- und Work-Life-Balance-Programme

Ihre Aufgaben:

  • Verwaltung und Überwachung aller Aspekte des EMIR-Reportings, einschließlich Handelsmeldung, Validierung und Abstimmung
  • Sicherstellung einer genauen und fristgerechten Meldung von OTC-Derivatetransaktionen an Transaktionsregister gemäß EMIR-Vorgaben
  • Erstellung und Einreichung weiterer regulatorischer Berichte, einschließlich zukünftiger aufsichtsrechtlicher Anforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office, Risikomanagement und anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Datenqualität und Vollständigkeit
  • Aktive Verfolgung regulatorischer Entwicklungen und bewährter Branchenpraktiken
  • Analyse von Daten zur Identifizierung potenzieller Meldeprobleme
  • Sicherstellung interner Kontrollen und Dokumentation aller Reporting-Prozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im EMIR-Reporting innerhalb eines Finanzinstituts
  • Fundierte Kenntnisse der Bloomberg-Reporting-Plattformen ARM-EU und APA-EU
  • Tiefgehendes Verständnis der europäischen Regulierung für OTC-Derivate, einschließlich EMIR, SFTR und MiFIR
  • Erfahrung mit TDCC-Reporting sind von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Hohe Genauigkeit und Detailorientierung
  • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Banken und Finanzdienstleistungen
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Wolf (Tel +49 (0) 69 96876-640 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214552 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt

Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt

Gehaltsspanne

Angabe des Arbeitgebers

60.000 €

80.000 €

Unternehmensdetails

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Amadeus Fire AG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

8623 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Amadeus Fire AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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