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Vor 24 Tagen

Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division IT-Services

Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division IT-Services

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Frankfurt am Main
  • Vollzeit
  • 70.000 € – 92.500 € (von XING geschätzt)
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Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division IT-Services

Über diesen Job

Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division IT-Services Referenz 12-215043

Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Führungskarriere in der Personaldienstleistungsbranche. In der Bereichsleitungsfunktion führst Du mehrere Vertriebsteams innerhalb der Niederlassung Frankfurt und berichtest an die Regionalleitung IT-Services.

Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsteams der Division IT-Services am Standort Frankfurt suchen wir Dich als vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit.

Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN.

Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Frankfurt in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division IT-Services.

Deine Benefits:

  • Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und einem vom Erfolg Deines Bereichs abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung
  • Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten
  • Benefits: Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits
  • Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg
  • Erfolgsgrundlage: Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen sollst
  • Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die vertriebliche, fachliche und personelle Führungs- und Entwicklungsverantwortung der IT-Vertriebsteams für die Besetzung von Positionen in den Dienstleistungen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management
  • Du sorgst durch Deinen motivierenden und vorausschauenden Führungsstil für die positive und nachhaltige Entwicklung der Teams und förderst Talentpotentiale
  • Du berichtest an die Niederlassungsleitung und erhältst direkte Berichterstattung von den einzelnen Teamleitungen
  • Du trägst maßgeblich zur Gewinnung größerer Kunden und der erfolgreichen Bewältigung besonderer vertrieblicher Herausforderungen bei
  • Du erschließt die Marktpotentiale an Deinem Standort
  • Du besetzt die IT-Stellen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten
  • Du rekrutierst interne Mitarbeiter entsprechend unserer Personalstrategie
  • Die Vertriebsaktivitäten des Bereichs werden von Dir sichergestellt, gesteuert und analysiert
  • Die Verantwortung für die Ergebnisse des geführten Bereiches liegt in Deiner Hand

Dein Profil:

  • Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung jeweils mit zusätzlicher wirtschaftswissenschaftlicher Weiterbildung absolviert
  • Du kannst auf mindestens 5 Jahre B2B Vertriebserfahrung sowie 5 Jahre Personalführungs- und Rekrutierungserfahrung zurückblicken
  • Du bringst bereits Erfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche mit
  • Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus
  • Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse

Weitere Details:

  • Interne Position
  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Personaldienstleistungen
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Philippe Kaiser (Tel +49 (0) 69 96876-210 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215043 per E-Mail an: Karriere.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Konzernzentrale Frankfurt

Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt

Gehaltsprognose

82.500 €

70.000 €

92.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Amadeus Fire AG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

8623 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Amadeus Fire AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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