Partner Assistant/Personal Assistant/Team Assistant (w/m/d) im Legal Support
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Hogan Lovells International LLP
Rechtsberatung
- Frankfurt am Main
- Vollzeit
- 43.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
Partner Assistant/Personal Assistant/Team Assistant (w/m/d) im Legal Support
Über diesen Job
Partner Assistant/Personal Assistant/Team Assistant (w/m/d) im Legal Support
- locations
- Frankfurt
- time type
- Full time
- posted on
- Posted 30+ Days Ago
- job requisition id
- R246914
Über Hogan Lovells
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und mehr als 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts.
In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten. Unsere Mitarbeiter*innen sind unser größtes Kapital.
Mit über 400 hochqualifizierten Business Mitarbeitern*innen und mehr als 500 ambitionierten Anwält*innen in Deutschland bilden wir eine große, internationale und dynamische Anwaltssozietät.
Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Wir alle tragen dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Das ist es, was uns ausmacht.
Wir suchen Mitarbeiter*innen, die nicht nur exzellente Erfahrungen mitbringen, sondern auch persönlich zu uns passen.
Zur Verstärkung unseres IWCF-Teams (Investigations, White Collar and Fraud) suchen wir an unserem Frankfurter Standort eine/n
Partner Assistant/Personal Assistant/Team Assistant (w/m/d) im Legal Support
Vollzeit/unbefristet
Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:
Organisieren und Buchung von Geschäftsreisen für das Anwaltsteam
Durchführen der Reisekostenabrechnung
Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post und Koordination von Kurierdienstem
Vorrausschauende Unterstützung unserer Rechtsanwält*innen bei allen organisatorischen Vorgängen.
Diese Qualitäten bringen Sie mit:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Bürokauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
Erste Berufserfahrung im Sekretariat ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit Organisationstalent sind willkommen.
Sie arbeiten strukturiert und können mehrere Aufgaben gleichzeitig bearbeiten, ohne den Überblick zu verlieren.
Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook, ist für Sie selbstverständlich.
Sie schätzen offene, freundliche Kommunikation und arbeiten gerne im Team.
Last, but not least: Sie verfügen über in der Praxis erprobte, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das können Sie von uns erwarten:
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten nach strukturierter Einarbeitung in einem kollegialen und motivierten Team
Einen modernen, attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Dynamische, innovative und respektvolle Unternehmenskultur
Branchenübliche Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub, Jobticket, Corporate Benefits sowie viele Mitarbeiterevents und Wellbeing-Angebote (z. B. Evermood-App, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad, uvm.)
Regelmäßige Fortbildungsangebote (IT und Englisch)
Essenszuschuss, wöchentlicher frischer Obstkorb und Getränke
Möglichkeit zu sozialem Engagement (Inclusion, Citizenship) im Job
Einen einfachen und schnellen Bewerbungsprozess: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von 7 Tagen persönlich eine Rückmeldung von uns.
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Gehen Sie den nächsten Schritt - wir freuen uns auf Sie!
Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) sowie Angabe Ihres Gehaltsrahmenwunsches und sonstiger für uns wichtiger Informationen (z. B. Kündigungsfrist, Eintrittstermin) direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail.
Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung:
Hogan Lovells International LLP
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 172 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Hogan Lovells International LLP
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
172 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hogan Lovells International LLP als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.