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Vor 30+ Tagen

Performance-Marketing Manager mit Schwerpunkt Kampagnen-Manager (m/w/d)

Performance-Marketing Manager mit Schwerpunkt Kampagnen-Manager (m/w/d)

  • Frankfurt am Main
  • Vollzeit
  • 44.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Performance-Marketing Manager mit Schwerpunkt Kampagnen-Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Stellendetails

Vollzeit

60486 Frankfurt am Main

Unser Kunde aus Frankfurt sucht ab sofort einen Performance-Marketing Manager (m/w/d)

Aufgaben

  • Operative Betreuung, Planung und Optimierung digitaler Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle wie DSP, SEA, GDN und Social Ads (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn)
  • Durchführung von Zielgruppenanalysen und präziser Kampagnenzieldefinition, um maximale Reichweite und Konversionen zu erzielen
  • Tägliche Überwachung und Anpassung von Kampagnenbudgets, Gebotsstrategien und Anzeigeninhalten, um Performance und ROI zu maximieren
  • Implementierung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung von Anzeigentexten, Zielgruppenansprache und Landing Pages
  • Identifikation und Nutzung von relevanten KPIs zur Bewertung des Kampagnenerfolgs und zur Durchführung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Mediaplanung, Analytics) zur Abstimmung der Kampagnenstrategien und Sicherstellung der Zielverwirklichung
  • Regelmäßige Erstellung und Präsentation von detaillierten Performance-Berichten sowie Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Kampagnenstrategie

Anforderungen

  • Fundierte Erfahrung im Performance-Marketing: Nachgewiesene Erfahrung in der operativen Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere in den Bereichen DSP, SEA, GDN und Social Ads (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn)
  • Technische Expertise in Adservern und Kampagnenmanagement-Plattformen: Tiefgehende Kenntnisse in der Nutzung und Optimierung von Werbeplattformen wie Google Ads, Facebook Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager und anderen relevanten Plattformen
  • Analytische Fähigkeiten: Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Kampagnendaten zu interpretieren, KPIs zu bewerten und datengetriebenen Optimierungen vorzunehmen
  • Kenntnisse in Tracking- und Analysetools: Erfahrung im Umgang mit Web-Analytics-Tools, Tag Manager sowie anderen relevanten Tracking- und Reporting-Tools zur Erfolgsmessung von Kampagnen
  • Erfahrung im Umgang mit Budgetplanung und -optimierung: Fähigkeit zur Überwachung von Budgets, Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Ableitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
  • Projektmanagement-Kompetenz: Fähigkeit, mehrere Kampagnen gleichzeitig zu betreuen, Prioritäten zu setzen und sowohl strategisch als auch operativ effizient zu arbeiten
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit: Sicheres und zielgerichtetes Kommunizieren von Kampagnenergebnissen sowie Handlungsempfehlungen, sowohl intern als auch gegenüber externen Partnern
  • Technologische Affinität und Innovationsgeist: Offenheit und Fähigkeit zur Integration neuer Technologien und Plattformen in die Performance-Marketing-Strategien, um Trends frühzeitig zu erkennen und zu nutzen

Was wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung

  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

  • Attraktive und faire Bezahlung

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto

  • Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner

  • Kostenloser Fahrdienst bzw. Übernahme von Bus- und Zugtickets

  • Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung (z.B. Sicherheitsschuhe Arbeitskleidung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben.

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Team Aschaffenburg | info.aschaffenburg(at)bindan-personal.de | 06021 42073-70 bindan GmbH & Co. KG | Elisenstraße 23 | 63739 Aschaffenburg

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Interessiert? Dann hier bewerben!

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Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

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501-1.000 Mitarbeitende

Stuhr, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

bindan GmbH & Co. KG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

155 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei bindan GmbH & Co. KG als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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