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Vor 2 Tagen

Sales Development Manager (m/w/d) B2B

Sales Development Manager (m/w/d) B2B

Michael Page

Internet, IT

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Frankfurt am Main
  • Vollzeit
HybridZu den Ersten gehören

Sales Development Manager (m/w/d) B2B

Über diesen Job

Intro

Attraktive Vergütung
Erfolgreiches Unternehmen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Daten, Insights und Beratung:

  • International tätiges Marktforschungsunternehmen mit starkem Markenimage
  • Führender Anbieter von Consumer- und Marktanalysen
  • Innovationsgetriebene Unternehmenskultur mit Fokus auf datenbasierte Lösungen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Standort mit moderner Infrastruktur und flexiblen Arbeitsmodellen

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Identifikation und Akquise neuer B2B-Kunden in definierten Zielbranchen
  • Aufbau und Pflege einer qualifizierten Sales-Pipeline
  • Durchführung von Erstgesprächen, Produktpräsentationen und Bedarfsanalysen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Marketing & Consulting) zur optimalen Angebotsgestaltung
  • Nutzung von CRM-Systemen zur Dokumentation und Analyse der Sales-Aktivitäten

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in der telefonischen und digitalen B2B-Kaltakquise, idealerweise im Agenturumfeld
  • Ausgeprägtes Hunter-Mindset mit hoher Eigenmotivation
  • Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Attraktives Fixgehalt
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option
  • Moderne Unternehmenskultur mit Innovationsgeist und Teamspirit
  • Zugang zu Weiterbildungsangeboten und internationalen Karrierepfaden

Kontakt

Pascal Hirlemann

Referenznummer

JN-042025-6720729

Beraterkontakt

+49 1626093451

Unternehmensdetails

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Michael Page

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

1667 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Michael Page als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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