PERM4 | Permanent Recruiting ist die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Von Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Mannheim und Nürnberg aus bringen wir mit fast 100 Karriereberater – so heißen Personalberater bei uns – spannende Unternehmen mit passenden Kandidaten zusammen. Wir wachsen seit Jahren konsequent. In Zukunft mit Dir?

Eine Führungsposition mit Karriereperspektiven in einem aufstrebenden Unternehmen: PERM4 |

• Verantwortung für den Aufbau, die Entwicklung und Steuerung Deines eigenen Vertriebsteams im Bereich IT in der Direktvermittlung.
• Damit Du als Führungskraft schnell durchstarten und von der ungedeckelten Provision profitieren kannst, garantieren wir Dir ein intensives Onboarding.
• Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Dein Team und coachst Deine Mitarbeiter:innen bei der Durchführung ihrer täglichen Aufgaben.
• Mit Deiner überzeugenden Persönlichkeit akquirierst Du gemeinsam mit Deinem Team renommierte Unternehmen und baust ein nachhaltiges Netzwerk auf.
• Damit Du Dich auf die Führung und Entwicklung Deines Teams fokussieren kannst, werden diese Aufgaben in Deiner individuellen Zielvereinbarung berücksichtigt.
• Eine leistungsorientierte Teamkultur in der wir – mit einer Portion Humor ausgestattet – die täglichen Herausforderungen zusammen meistern.

Damit Du mit / bei uns erfolgreich durchstarten kannst, solltest Du folgende Punkte im besten Fall bereits erfüllen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Personaldienstleistung sammeln können, idealerweise mit erster Führungserfahrung in der IT-Direktvermittlung.
• Du bist ein kommunikativer Mensch und Deine positive Art steckt auch Deine Umwelt an.
• Du bist empathisch und kannst auf die individuellen Bedürfnisse Deiner Mitarbeiter:innen eingehen.
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Modern Work:

• Arbeiten im EU-Ausland
• Attraktives Gehalt und eine ungedeckelte, variable Vergütung
• Sabbatical
• Mobile Work
• Flexible Arbeitszeiten
• iPhone
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
• Umfassendes Onboarding

Financials:

• Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Jobbike
• Kita-Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Body & Health:

• Gesundheitsmaßnahmen
• Firmenfitness
• Frisches Obst und Gemüse
• mymüsli, Little Lunch
• Kostenlose Getränke

Social Benefits:

• Team- und Firmenevents
• After-Work-Specials

... und vieles mehr.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!