Technischer Produktmanager Girocard (m/w/d)

Technischer Produktmanager Girocard (m/w/d) Referenz 12-215864

Für unseren namhaften Kunden suchen wir derzeit einen Technischen Produktmanager Girocard (m/w/d), der die Funktionalitäten eines bedeutenden Produkts gestalten und technische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams entwickeln und umsetzen wird. Wenn Sie Erfahrungen in der technischen Produktentwicklung vorweisen können, lösungsorientiert arbeiten und ein starkes Interesse an innovativen Technologien haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Technischer Produktmanager Girocard (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vergütung und moderne Büroinfrastruktur
• Zuschuss zum ÖPNV und Essenszuschuss in der Kantine
• Vergünstigungen über Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Feiertage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im Team für Produktstrategie und -entwicklung zur Kreation neuer Kartenfunktionen in einem dynamischen Umfeld
• Moderation von Co-Creation-Workshops zur Definition von Bedürfnissen und Zielen unter Berücksichtigung geschäftlicher und technischer Anforderungen
• Erstellung technischer Spezifikationen und Koordination mit externen Experten sowie Berücksichtigung der Interessen aller Stakeholder
• Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, dem Marketing, dem Vertrieb und weiteren Schnittstellen
• Begleitung der Umsetzungs- und Testphasen, fachliche Kontrolle technischer Fragestellungen und Unterstützung mit Expertise

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Zahlungssystemen oder technischen Infrastrukturen, idealerweise bei Anbietern von Finanztechnologien oder Hardwarelösungen
• Erfahrung in der technischen Umsetzung digitaler, bargeldloser Zahlungen
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Strategisches, konzeptionelles und analytisches Denken
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließend in Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Selbstorganisation und hohe Eigenverantwortung

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215864 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt