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Progress personal ag Personalfachfrau / hr fachfrau als personalverantwortliche, 80-100% (m/w/d) Sen

Progress personal ag Personalfachfrau / hr fachfrau als personalverantwortliche, 80-100% (m/w/d) Sen

Progress personal ag

Personaldienstleistungen und -beratung

  • Frauenfeld
  • Vollzeit
  • 71.000 CHF – 101.500 CHF (von XING geschätzt)
Vor Ort

Progress personal ag Personalfachfrau / hr fachfrau als personalverantwortliche, 80-100% (m/w/d) Sen

Über diesen Job

Sie haben sich für dieses Stellenangebot beworben
Arbeitsort:

Schweiz , Thurgau , Frauenfeld

Branche:

Installation/Wartung/Reparatur

Funktion:

Personalwesen

Datum der letzten Aktualisierung: 27/03/2025 2025-06-27

Stellenbeschreibung

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referenz: 31291

wenn für sie nicht alle mitarbeitenden gleich sind, ...

... dann sind sie genau die richtige personalfachperson für dieses überregional tätige und erfolgreiche kmu im bereich der baubranche. es legt grossen wert auf eine qualitätsbewusste und kundenorientiert arbeitsweise. nun sucht es eine erfahrene und dienstleistungsorientierte human resources spezialistin als

personalfachfrau / hr fachfrau als personalverantwortliche, 80 - 100% (m/w/d)

aufgaben

  • sie sind für die personaladministration inklusive lohnbuchhaltung verantwortlich
  • dabei halten sie die arbeitsrechtlichen bestimmungen des unternehmens ein
  • sie beraten und unterstützen die führungskräfte in allen personalrelevanten themen
  • des weiteren übernehmen sie administrative und organisatorische aufgaben im finanzbereich, bei projekten sowie in der liegenschaftsverwaltung
  • das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen

anforderungen

  • idealerweise verfügen sie über eine weiterbildung als hr-fachfrau / hr-fachmann, personalfachfrau / personalfachmann oder gleichwertig
  • fundierte kenntnisse in einem vergleichbaren aufgabengebiet wird vorausgesetzt, praxis in der baubranche wäre optimal
  • gute it-kenntnisse sind ebenfalls wichtig
  • bezeichnen sie sich zudem als kommunikative, pflichtbewusste, gut organisierte, vielseitige und kollegiale hr fachperson?

perfekt, dann sorgen SIE bitte für 'personelle vielfalt' in diesem bodenständigen unternehmen. herzliche gratulation zur neuen herausforderung.

das unternehmen bietet ihnen ausserdem:

  • verantwortungsvolle tätigkeit mit gestaltungsspielraum
  • fortschrittliche anstellungsbedingungen
  • ein wertschätzendes arbeitsklima
  • gratis parkplätze

arbeitsort: raum frauenfeld

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
langfeldstrasse 53a

071 243 20 14
stefan.sammali@progresspersonal.ch

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Gehaltsprognose

90.000 CHF

71.000 CHF

101.500 CHF

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Progress personal ag

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

St. Gallen, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 4 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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