Altenpfleger (m/w/d) überregionale Einsätze

Altenpfleger (m/w/d) überregionale Einsätze

Standort: Freiburg im Breisgau Anstellungsart(en): Schicht, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - flexibel, Vollzeit Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden pro Woche

Wir suchen dich... Als ausgebildete:r Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) machst du nicht nur einen "Job", sondern willst deinen "Beruf aus Berufung" ausüben. Du möchtest deine Kolleg:innen nach dem Berufsethos der Altenpflege unterstützen und gehst mit Freude, Empathie und Fachlichkeit durch den Alltag. Dann suchen wir genau dich für Einsätze bei unseren Kunden in der südbadischen Region oder auf deinen Wunsch hin auch bundesweit. Du kannst in Teilzeit oder Vollzeitzwischen 20 und 39 Std./Woche arbeiten, so wie es am besten zu deiner Lebenssituation passt.

Das bieten wir... In unserem Team bringen wir alle jahrelange, professionelle Berufserfahrung in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen mit. Wir arbeiten nach humanistischen und ethisch-christlichen Grundsätzen. Werteorientiertes Denken und ökonomisches Handeln stehen für uns dabei nicht im Widerspruch. In unserer täglichen Arbeit bringen wir beide Komponenten in Einklang.

Wir sind jederzeit offen für Kritik und verstehen diese als Anregung, immer besser zu werden. Ein fairer und respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen und unseren Kund:innen liegt uns am Herzen.

• Sicherer, unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung von 26 € - 28 € br./Std.
• Großzügige Wochenend- und Feiertagszuschläge
• Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich
• Übernahme von Fahrtkosten und Reisekosten
• Alle Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Prämien wie beispielsweise Hansefit
• Flexibler Arbeitseinsatz mit spannenden Einsätzen in wechselnden Einrichtungen in Baden-Württemberg oder nach Wunsch bundesweit

Das sind deine Aufgaben...

• Grund- und Behandlungspflege enstprechend des Gesundheitszustandes der Patient:innen
• Anpassung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes des Krankenhauses
• Pflegeanamnese, - planung, Dokumentation und Evaluation
• Korrespondenz mit Angehörigen, Ärzte und Therapeuten

Das bringst du mit...

• Bestehende Qualifikation als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), oder Pflegefachmann (m/w/d) zwingend notwendig

Ein:e MED-Spezialist:in werden... Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits.

• Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
• Familie und Beruf: MED-Spezialisten Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannys für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
• Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
• Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...
• Alle Mitarbeitervorteile findest du ausführlich unter www.med-spezialisten.de/mitarbeitervorteile/

Dein Weg zu uns... Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail: bewerbung.freiburg@med-spezialisten.de. Über unsere Homepage kannst du dich auch gerne initiativ bewerben.

Dein Ansprechpartner steht dir bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung: Marion Brüstle oder Katharina Schulz unter Tel.: +49 761 790 276 80

Das alles ist kostenfrei und unverbindlich für dich! Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen! Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch mit dir!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.