Über diesen Job

2 Reinigungskräfte (m/w/d) - Teilzeit 50%

Am Max-Planck-Institut für Immunbiologie und Epigenetik in Freiburg sind zwei Teilzeitstellen (50%) im Reinigungsdienst zu besetzen.

Die Stellen sind zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.

IHRE AUFGABEN:

Reinigung von Laborböden der Sicherheitsstufe 1 und 2 unter Beachtung von Arbeitsschutzmaßnahmen, Betriebsanweisungen und Sicherheitseinweisungen
Reinigung der an die Labore angegliederten Schreibplätze, Büros und sanitären Anlagen
Abfallentsorgung

IHRE QUALIFIKATIONEN:

Ausgeprägter Sinn für Sauberkeit und Hygiene
Erfahrungen als Reinigungskraft
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zeitmanagement
Körperliche Belastbarkeit
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch sind unabdingbar
Arbeiten an 5 Vormittagen pro Woche, idealerweise ab 06.00 Uhr stellt für Sie kein Problem dar

WIR BIETEN:

Eingebettet in eine Region, die Deutschland, Frankreich und die Schweiz verbindet, bietet unser Institut ein internationales Forschungsumfeld mit herausragenden Infrastruktureinrichtungen und positivem Arbeitsklima, das hohen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legt.

Eine Vergütung nach TVöD bis max. Entgeltgruppe 2 bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen
Sozialleistungen entsprechend des öffentlichen Dienstes (VBL)
Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungskomponente
Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
Gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Jobticket
Verpflegung durch institutseigene Mensa vor Ort und fußläufig erreichbare Einkaufsmöglichkeiten
Welcome-Service
Familienfreundliche Angebote (angegliederte Kindertagesstätte am Institut, Mit-Kind-Zimmer, Stillzimmer)

Max-Planck-Institut

BEWERBUNGSFRIST:

Das Max-Planck-Institut für Immunbiologie und Epigenetik (MPI-IE) in Freiburg ist ein interdisziplinäres Forschungsinstitut, das Grundlagenforschung in zwei Schlüsselbereichen der modernen Biologie durchführt: Immunbiologie und Epigenetik. Die zentralen Fragen liegen in der Erforschung der molekularen Mechanismen der Zelltypidentität, wie sie sich in der Differenzierung der Immunzellen darstellen, auf Unterschiede des Stoffwechselverhaltens ansprechen oder über Chromatinveränderungen angepasst werden.

Wir wertschätzen und fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit, daher freuen wir uns auf Bewerbungen jedes Hintergrundes. Insbesondere begrüßen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Außerdem möchten wir den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind und möchten darum Frauen ausdrücklich auffordern sich zu bewerben.

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