Leiter Fachbereich Altenpflege (m/w/d)
Leiter Fachbereich Altenpflege (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
- Fulda
- Vollzeit
- 62.500 € – 83.000 € (von XING geschätzt)
Leiter Fachbereich Altenpflege (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtsteuerung der Einrichtungen des Ressorts
- Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzeption sowie des Qualitätsmanagements
- Führung von Entgeltverhandlungen mit den Leistungsträgern der eigenen Einrichtungen
- Gremienmitarbeit auf Landesebene
- Beratung und Unterstützung der angeschlossenen ambulanten, teil- und vollstationären Pflegeeinrichtungen im Bistum Fulda
- Repräsentation der Altenhilfeeinrichtungen sowie allgemeine Interessenvertretung
- Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Leitung und Projektarbeit
Wir wünschen uns
- abgeschlossenes Studium Pflegemanagement / Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
- Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert
- ausgeprägtes Auffassungsvermögen
- Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Teamgeist
- hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Leitungs- und Entscheidungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Reisebereitschaft innerhalb des Bistums Fulda
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas
Darauf können Sie sich freuen
/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
/ eigenverantwortliches Arbeiten
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
/ sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
/ flexible Arbeitszeitgestaltung
/ 30 Tage Urlaub
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
Weitere Angaben
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Arbeitsfeld 1
- Alte Menschen, Pflege
Arbeitsfeld 2
- Controlling / Qualitätsmanagement
- Kommunikation und Marketing
- Oberes Management
- Personal und Organisation
- Verwaltung, Recht, Finanzen
Funktion
- Führungskraft / Leitung
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 104 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Deutscher Caritasverband e. V.
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
104 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.