Gelsenkirchen

• Du koordinierst und begleitest das Betriebliche Eingliederungsmanagement für Mitarbeitende, die nach längerer Krankheit oder durch gesundheitliche Einschränkungen Unterstützung bei der Rückkehr in den Arbeitsprozess benötigen.
• Du analysierst und erarbeitest individuelle Eingliederungspläne in Abstimmung mit den betroffenen Mitarbeitenden und relevanten internen und externen Stellen.
• Du stellst sicher, dass alle rechtlichen Vorgaben gem. §167 SGB IX im BEM-Prozess eingehalten werden.
• Du führst Beratungsgespräche und unterstützt bei der Integration in den Arbeitsalltag.
• Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen und bietest Unterstützung bei der Umsetzung von reintegrativen Maßnahmen.
• Du bist verantwortlich für die Erstellung eines Reportings sowie die Koordination und Überwachung der Eingliederungsfälle und der dazugehörigen Maßnahmen.

• Du hast Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Sozialarbeit, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar, abgeschlossen.
• Du bringst eine Zusatzqualifikationen im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement, z.B. eine Qualifizierung zum BEM Koordinator (m/w/d) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation mit.
• Du kannst bereits erste Erfahrungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement oder der Rehabilitation vorweisen.
• Du bist kommunikativ, empathisch und bringst das nötige Fingerspitzengefühl für unterschiedliche Gesprächspartner:innen mit.
• Eine Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise auch mit SAP rundet dein Profil ab.

• attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen: dazu gehören die Zahlung von 13 Monatsgehältern, 30 Tage Urlaub sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente.
• freie Tage an besonderen Feiertagen: Heiligabend und Silvester sind für unsere Mitarbeitenden zusätzliche freie Tage, falls diese auf einen Werktag fallen – damit du die Feiertage in vollen Zügen genießen kannst.
• Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche: so kannst du deine Arbeitszeit ganz nach deinen Lebensumständen anpassen und Arbeit und Privatleben besser in Einklang bringen.
• Zuschuss zum DeutschlandTicket: mit dem DeutschlandTicket kannst du rund um die Uhr günstig mit dem öffentlichen Nahverkehr reisen – ob auf dem Weg zur Arbeit oder in deiner Freizeit.
• Zuschuss zum Sportangebot Wellpass: du erhältst Zugang zu vielen Sportangeboten in deiner Umgebung – und das zu vergünstigten Konditionen.
• Strompreisrabatt: als Mitarbeitender profitierst du von einem Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr - ein tolles Extra für deinen Geldbeutel.