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Vor 3 Tagen

Sales Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Sales Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

  • Gerolstein
  • Vollzeit
  • 48.000 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Sales Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Über diesen Job

Sales Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

  • Eifel, Rheinland-Pfalz, Deutschland
  • Vertrieb
  • Berufserfahrene
  • 53643

Wen suchen wir?

Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Großraum der Eifel, denn wir sind auf Wachstumskurs und bauen den Vertrieb weiter aus! Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Starten Sie im Vertrieb, lernen Sie das Kerngeschäft kennen und bereiten Sie sich gezielt auf weiterführende Aufgaben in Marketing, Sales oder anderen Bereiche vor.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsaußendienst sind Sie fünf Tage die Woche unterwegs, um Ihre Kunden zu begeistern. Diese treffen Sie an ihren jeweiligen Einsatzorten - ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort demonstrieren Sie nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarkten auch hochmoderne Softwarelösungen wie ON!Track sowie all unsere Services, die zum Hilti-Portfolio gehören. So sind Sie eigenverantwortlich für das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebietes zuständig. Ihren Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei eigenständig.

Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die Betreuung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Dadurch bringen Sie Ihr Gebiet langfristig voran, beweisen sich im Vertrieb und legen den Grundstein für Ihre weiterführende Karriere bei Hilti.

Berufliche Weiterentwicklung schreiben wir groß: rund 80 % der Führungspositionen besetzen wir mit internen Kandidaten.

Was bieten wir?

  • Unbefristeter Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Unternehmenskultur, die für "Gänsehautmomente" sorgt
  • Laptop und Diensthandy
  • Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
  • Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche mit nationalen und internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Vergünstigter Gerätekauf

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare kaufmännische/technische oder handwerkliche Berufsausbildung
  • Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise haben Sie diese bereits im Vertriebsaußendienst gesammelt
  • Sie sind stolz auf Ihre Erfolge im Vertrieb und wollen langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
  • Sie sprechen die Sprache des Kunden – klar prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst
  • Sie gehen bei der Organisation Ihrer Arbeitswoche strukturiert und zielorientiert vor, um Ihre ambitionierten Ziele zu erreichen
  • Sie nehmen Training als Chance wahr und haben Spaß an Veränderung

Warum suchen wir gerade Sie?

Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.

Sie fragen sich, wann der richtige Zeitpunkt für Ihren Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kontakt: Human Resources | Johanna Daniel | Hilti Deutschland AG

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Gehaltsprognose

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Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

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Vorteile für Mitarbeitende

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Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Hilti Deutschland

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

1941 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hilti Deutschland als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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