Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Untere Wasserbehörde (TrinkwassereinzugsgebieteVO) (w/m/d

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Umwelt und Regionalentwicklung, Fachgebiet Untere Wasserbehörde eine/-n

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Untere Wasserbehörde (TrinkwassereinzugsgebieteVO) (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig mit 35 Stunden/ Woche). Der Arbeitsort befindet sich in Grevesmühlen.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

• Bewertung und Risikomanagement in Trinkwassereinzugsgebieten
• Bewertung der Dokumentation der Gefährdungsanalysen und des Risikomanagements für Trinkwasserschutzgebiete
• Festlegung, Anordnung und Vollzug der Risikomanagementmaßnahme (RMM)
• Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse für die Entnahme aus Grundwasser und Oberflächengewässer sowie Erteilung von Ausnahmegenehmigungen von den Verboten der Schutzgebietsverordnungen
• Stellungnahmen der Unteren Wasserbehörde in öffentlichen Verfahren im Rahmen von Zuarbeiten zu öffentlichen Festsetzungsverfahren von Trinkwasserschutzgebieten (TWSG)

Die konkrete Tätigkeitsbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihre Qualifikation:

• ein erfolgreich abgeschlossenes technisches umwelt- oder ingenieurwissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor), vorzugsweise in den Fachrichtungen Hydrogeologie, Hydrologie oder Geologie oder alternativ
• ein sonstiges abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Wasserwirtschaft, Wassergewinnung

Ferner bringen Sie mit:

• Fahrerlaubnis Klasse B
• fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger PC-Software (MS-Office-Word, Excel, Outlook)
• Fähigkeit, komplexe Ermessensentscheidungen eigenverantwortlich zu treffen
• Fähigkeit, verfahrenskonforme Schriftsätze rechtssicher und verständlich zu verfassen
• hohes Maß an sachorientierter Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein kompetentes und verbindliches Auftreten mit sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit im Umgang mit an Vorgängen beteiligten Personen
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische, koordinative Fähigkeiten aufgrund ständiger Termingebundenheit
• systematische Arbeitsplanung und rationelle Aufgabenerledigung verbunden mit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• hohes Maß an Entscheidungsstärke, Eigenverantwortung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Dienstzeiten, bspw. bei Havarien
• Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis

Sie verfügen idealerweise über folgende Zusatzqualifikationen:

• vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Risikomanagement in Trinkwassereinzugsgebieten verbunden mit Kenntnissen benachbarter Fachgebiete, insbesondere Natur-, Bodenschutz, Forst- und Landwirtschaft, Abfallwirtschaft
• umfangreiche Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts verbunden mit Erfahrungen hinsichtlich behördlicher Rechtsanwendung (Bescheidtechnik, Subsumtion, Ermessensausübung)

Das bieten wir:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (Teil A Allgemeiner Teil, II - Spezielle Tätigkeitsmerkmale, 3. Ingenieure/-innen).

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 25.04.2025 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 51/2025, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.

Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO). Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.