Sachbearbeiter (m/w/d) Kreisentwicklung/ Bauleitplanung

Im Amt für Kreisentwicklung ist die Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) Kreisentwicklung/ Bauleitplanung befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen.

Arbeitsort: Bad Doberan

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabenbereich:

• Planungsaufsicht nach Landesrecht im gesamten Verfahren der Bauleitplanung
• Bearbeitung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen, Innen- und Außenbereichssatzungen, anderen Satzungen und Planungen der Gemeinden, rechtliche und inhaltliche Prüfung der städtebaulichen Planungen, Erarbeitung der Stellungnahme des Landkreises
• Prüfung der bauplanungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorhaben im Baugenehmigungsverfahren
• Prüfung der Planungsunterlagen und Erarbeitung von Stellungnahmen hinsichtlich der planungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorhaben in Widerspruchs- und Klageverfahren
• Erarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen für bauaufsichtliche bzw. immissionsschutzrechtliche Entscheidungen zu raumbedeutsamen Vorhaben
• Beratung und Anleitung der Städte, Gemeinden und Ämter sowie Planungsbüros und Vorhabensträger zu städtebaulichen Planungen, Satzungen, Vorhaben und Verfahren, Abstimmungen mit der unteren Bauaufsichtsbehörde und anderen Fachbehörden

Was wir von Ihnen erwarten:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder abgeschlossener A II – Lehrgang oder abgeschlossener Lehrgang zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
• Kenntnisse im Planungs- und Baurecht wünschenswert
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Belastbarkeit
• Gesprächs- und Beratungskompetenz
• Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Aufgeschlossenes, höfliches und situationsgerechtes Verhalten
• Anwendungssicherer Umgang MS-Office

Was bieten wir Ihnen?

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9c TVöD VKA
• Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
• Teilzeitbeschäftigung mit mind. 37 Wochenstunden
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Guthabenkarte: monatlich 50,- Euro netto, jährlich 60,- Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156,- Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
• Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Kontakt:

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen aus dem Amt für Kreisentwicklung der Leiter des Sachgebietes Regional- und Bauleitplanung, Herr Grundmann, Tel. 03843/ 755- 61100.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 017-AV-2025-1 innerhalb der oben genannten Frist an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

Hinweise:

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Güstrow, 14.03.2025 Der Landrat

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.