• 529-03
• Region Gütersloh
• Festanstellung
• Vollzeit
• 17.03.2025

Ihre Aufgaben

• Planung des Mitarbeitereinsatzes unter Berücksichtigung von Qualifikation und Verfügbarkeit, inklusive Ersatzplanung bei Krankheit oder Urlaub
• Durchführung von Schulungen sowie Qualifizierungsmaßnahmen für das Team
• Enge Abstimmung mit Teamleitern und der Zentralwerkstatt zur optimalen Produktionssteuerung
• Verantwortung für den Einsatz und die Nutzung der Betriebsmittel und Werkzeuge, inklusive Überprüfung des Ist-Zustandes in Zusammenarbeit mit IE und QM
• Verfolgung der Produktivitätsziele und Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Zielerreichung
• Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung von Produkten
• Leitung und Umsetzung von Qualitätszirkeln sowie Dokumentation der Ergebnisse
• Tägliche Analyse von Produktionskennzahlen (z. B. COOIS), Identifikation und Beseitigung von Störfaktoren
• Gewährleistung ordnungsgemäßer Buchungen und Bestandsführung in der Kostenstelle, einschließlich Inventuren sowie der Erfassung von IST-Werten zu Zeit und Material
• Dokumentation von Produktions- und Personaldaten mit besonderem Fokus auf Fehleranalysen
• Personalführung, Arbeitsschutz und Unfallverhütung
• Mitwirkung und Unterstützung bei Projekten sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung als Industriemeister (z.B. Metall) oder staatlich geprüfter Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb der Produktion in der Automobilindustrie oder im Sondermaschinenbau
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen und Lean-Management-Methoden
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office
• Kommunikationsstärke sowie strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Geboten werden

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen
• Ein familiäres und transparentes Arbeitsklima
• Eine leistungsbezogene Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub