Abteilungsleiter (w/m/d) für See-/Luftfracht Import
Abteilungsleiter (w/m/d) für See-/Luftfracht Import
logistic people (Deutschland) GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
- Hamburg
- Vollzeit
- 54.000 € – 80.000 € (von XING geschätzt)
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Abteilungsleiter (w/m/d) für See-/Luftfracht Import
Über diesen Job
DEINE AUFGABEN
- Operative und fachliche Leitung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams im Bereich See-/Luftfracht Import und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Verantwortung für den Transportablauf: Du bist dafür verantwortlich, dass alle See- und Luftfracht-Importe ordnungsgemäß abgewickelt werden, einschließlich der Durchführung der Gateway-Funktion im Unternehmensverbund.
- Budget- und Umsatzverantwortung: Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung der Budgetvorgaben und für die Umsetzung von Umsatzstrategien, um das Wachstum und die Profitabilität der Abteilung zu sichern.
- Mitwirkung im Vertrieb und Key-Account-Management: Du unterstützt aktiv das Vertriebsteam und das Key-Account-Management, um die Beziehungen zu den Kunden zu pflegen und den Geschäftserfolg voranzutreiben.
- Reporting: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und stellst regelmäßig Updates sowie Analysen zur Weiterentwicklung der Abteilung bereit.
DEIN PROFIL
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, idealerweise eine Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Führung von Teams und die Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich See-Import, Erfahrungen in der Luftfracht sind von Vorteil
- Vertriebsaffinität, gutes Zahlenverständnis und eine betriebswirtschaftliche Denkweise
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und diplomatisches Fingerspitzengefühl
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DEINE BENEFITS
- Eine verantwortungsvolle Position in einem mittelständischen, deutschlandweit vertretenen Unternehmen
- Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Eine attraktive Vergütung
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 182 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
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Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
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