Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in für unsere Kinderschutzhäuser in Hamburg
Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration / Landesbetrieb Erziehung und Beratung
- Job-ID: J000033463
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. S8b TV-L
- Bewerbungsfrist: 31.05.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Wir machen Zukunft möglich! Sie wollen das auch? Dann bewerben Sie sich JETZT!
Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. In unserer Verantwortung liegen der Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und die Wahrung ihrer Rechte.
Der LEB betreibt im Stadtgebiet an mehreren Standorten Kinderschutzeinrichtungen. Für unsere Einrichtungen in verschiedenen Hamburger Bezirken – darunter Altona, Barmbek, Bergedorf, Harburg und Wandsbek – suchen wir engagierte Unterstützung. Hier finden Kinder im Alter von 1- 6 Jahren in akuten Notsituationen nach Inobhutnahme durch das zuständige Jugendamt eine vorübergehende Aufnahme. Ziel der Unterbringung ist neben der Sicherstellung des Kindeswohls die Klärung einer dauerhaften Perspektive.
Hier finden Sie weitere Informationen zum LEB, unserem Schutzkonzept und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung des Betreuungsalltags im Hinblick auf die individuelle Pflege, Ernährung, Gesundheits(vor-)sorge und pädagogische Betreuung
- Begleitung der Kleinkinder zu Arztpraxen und Fördermaßnahmen
- Unterstützung bei der Aufnahme und Entlassung
- Mitwirkung und Dokumentation bei der Planung und Evaluation des Hilfeprozesses und an der regelmäßigen Überprüfung des Verlaufs
- Unterstützung bei den Kontakten zur Herkunftsfamilie und angemessene Einbeziehung der Eltern in die Tagesstruktur der Einrichtung und Mitwirkung an der Organisation von Kooperationsbeziehungen mit angrenzenden Hilfesystemen (Pflegestellenberatung, Adoptionsvermittlung, Gesundheitssystem)
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher oder Heilerziehungspflegerin bzw. Heilerziehungspfleger, jeweils mit staatlicher Anerkennung
- uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit im Schichtdienst zu arbeiten
Vorteilhaft
- Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Familienrecht – insbesondere der elterlichen Sorge, der Kinder- und Jugendpsychologie – speziell der Entwicklungspsychologie und Bindungstheorie sowie des systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit
- Kenntnisse der Sozialisationsbedingungen von Kindern in verschiedenen Milieus und der relevanten erzieherischen Methoden und Verfahren sowie in der Betreuung und Pflege von Säuglingen und Kleinkindern
- Sicherheit in Wort und Schrift in Deutsch
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Strukturiertheit und Verbindlichkeit sowie Empathie bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz
Unser Angebot
- eine unbefristete Stelle, in Voll-oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.
- ideale Rahmenbedingungen - 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer Vollzeitanstellung sowie Gewährung von Zusatzurlaubstagen, Zahlung einer tariflichen (Sozial- und Erziehungsdienste-)Zulage i.H. von 130€. und von Zuschlägen, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie weitere Vorteile und Benefits.
- Innovation - ein interessantes, dynamisches Arbeitsfeld mit Freiraum für Gestaltung.
- neue Perspektiven - ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe mit Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen.
- professionelle Unterstützung - wir bieten Ihnen bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsangebote.
- betriebliche Gesundheitsförderung - wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Sozial- und Gesundheitsberatung, das Dienstfahrradleasing über Jobrad sowie den Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness).
Wichtiger Hinweis: Die Betreuung erfolgt Rund-um-die-Uhr an allen Tagen im Jahr.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
