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Fachkräfte und Quereinsteiger

Fachkräfte und Quereinsteiger

AGIL personalservice GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

  • Hamburg
  • Vollzeit
  • 34.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Fachkräfte und Quereinsteiger

Über diesen Job

Wir bieten Ihnen eine neue Perspektive!

Die AGIL Stellenbörse der Ort an dem Fachkräfte und Quereinsteiger mit attraktiven Arbeitgeber auf dem Großraum Hamburg in Kontakt kommen. Egal, welche Qualifikation Sie mitbringen – oder gerne erwerben möchten. An unseren 5 Standorten hat AGIL personalservice Stellenangebote.

Arbeitnehmerüberlassung mit AGIL personalservice ist eine gute Chance Erfahrungen zu sammeln, neue Kontakte zu knüpfen und seine Fachkenntnisse an einer neuen Stelle auszuprobieren. Ein Weg aus der Arbeitslosigkeit oder zum Wiedereinstieg.

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Ohne Bewerbungsunterlagen – einfach unter der 040 – 414591 0 anrufen und Jobchance auschecken

Stellenangebote richtig nutzen!

Die entsprechende, berufliche Qualifikation ist das erste Auswahlkriterium unserer Kunden, wenn Sie sich für neue Mitarbeiter entscheiden. Ihre Bewerbung ist daher mehr als nur ein erster Eindruck. Sie sollte kurz und dennoch aussagekräftig Ihre individuelle Eignung für die jeweilige Position darstellen.

Im Folgenden finden Sie eine Reihe hilfreicher Tipps, die Sie bei der Ausarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen unterstützen können:

Anschreiben
Ein Anschreiben ist meist nicht umfangreicher als eine DIN A4 Seite und behandelt im wesentlichen folgende Punkte:
Bewerben Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle, so sollte die Jobbezeichnung angegeben werden.
Im Anschreiben muss deutlich werden, warum Sie sich für das konkrete Jobangebot interessieren – hierbei kann die Angabe der passenden Qualifikationen und Berufserfahrungen Ihre Argumentation stützen. Am Schluss des Schreibens vergessen Sie nicht den Hinweis, ab wann Sie frühestens verfügbar sind beziehungsweise ob Sie derzeit in einem Arbeitsverhältnis stehen.

Lebenslauf
Ein Lebenslauf enthält Informationen über Ihre Person und Ihren schulischen und beruflichen Werdegang. Chronologisch angelegt umfasst er in der Regel 1 bis maximal 2 DIN A4 Seiten. Der Lebenslauf wird tabellarisch dargestellt, eine ausformulierte Form ist nicht mehr üblich. Führen Sie die wichtigsten Abschlüsse und Kenntnisse an und stellen Sie besonders die Tätigkeiten heraus, die für die angestrebte Stelle von Bedeutung sind.
Zusatzinformationen über Freizeitaktivitäten oder Auslandsaufenthalte sind sinnvoll, wenn die hierbei eingesetzten Fähigkeiten für die ausgeschriebene Position von Relevanz sind.
Ergänzen Sie Ihre Angaben in jedem Fall durch Ihre vollständigen Kontaktdaten, (auch Ihre E-Mail Adresse), sowie das aktuelle Datum.

AGIL personalservice GmbH

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Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

AGIL personalservice GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

AGIL personalservice GmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

30 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AGIL personalservice GmbH als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern.

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