• Du hast eine Ausbildung als (Wirtschafts-) Informatiker, Fachinformatiker Systemintegration, Informatikkaufmann, Informatiktechniker oder IT-Systemkaufmann erfolgreich abgeschlossen
• Deine Kenntnisse mit Hard- und Software, besonders im Microsoft-Umfeld (Windows-Betriebssysteme, Microsoft365, Microsoft AD, Gruppenrichtlinien) sind sehr gut
• Du konntest bereits Erfahrungen in der Verwaltung von Softwareverteilungssystemen (im besten Fall mit Matrix42 Empirum) und der Paketierung von Software sammeln
• Du bringst Kenntnisse in den Bereichen Scripting und Automatisierung mit (PowerShell oder Batch-Skripte)
• Du hast solide Netzwerkkenntnisse und kannst diese vor allem bei der Lösung von Problemen praktisch einsetzen
• ITIL ist für dich kein Fremdwort und du kannst Teile hiervon praktisch umsetzen
• Du besitzt bereits nachfolgend genannte Kenntnisse oder hast Interesse daran diese auszubauen:
• Administration und Konfiguration von M365 (Teams, Sharepoint, Entra ID)
• Administration von Linux- und macOS-Systemen
• Administration von Windows Servern
• Administration / Umgang mit Jira Servicedesk oder Matrix42 Service Store
• Administration von IT-Infrastrukturkomponenten, wie z. B. VMware vSphere, Veeam Backup, Monitoring-Systeme (PRTG), SAN- und NAS-Storagesysteme, Firewallsysteme und Endpoint-AV (Sophos)

• Du stellst unseren IT-Betrieb im Rahmen des IT-Supports vorwiegend im 1st-Level als zentrale Anlaufstelle sicher und stehst unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite
• Du koordinierst und priorisierst eingehende Tickets in unserem Ticketsystem
• Du stellst die permanente Inventarisierung von Hard- und Software sicher
• Du bist mitverantwortlich für die Installation und Konfiguration von Betriebssystemen auf Clientendgeräten (vorwiegend Microsoft)
• Du springst auch ein, wenn es um die Paketierung und Verteilung von Software geht
• Du kannst dir sehr gut vorstellen, auch einzelne Aufgaben aus dem IT-Infrastrukturbereich zu übernehmen
• Außerdem stellst du sicher, dass Systemdokumentationen und die Wissensdatenbank auf dem neuesten Stand sind

• Flexible Arbeitszeiten
• Workation
• 30+ Urlaubstage
• Mitarbeiter-Events
• Mitarbeiter-Rabatt
• Freie Getränke
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Parkplatz
• Sprachkurse

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