Interesse geweckt? Dann wollen wir mal ein bisschen konkreter werden …

Was Dich erwartet:

• Du wirst in herausfordernden und spannenden Projekten im  Bereich Operational Excellence  tätig sein, von der Analyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Nach einem effizienten Onboarding-Prozess übernimmst Du unmittelbar Verantwortung für Projekte und hast die Möglichkeit,  Deine Stärken  voll auszuschöpfen.
• Als Manager wirst Du ständig mit neuen inhaltlichen und branchenspezifischen Herausforderungen konfrontiert sein.
• Du spielst eine entscheidende Rolle bei der  Entwicklung  und  Implementierung  von  nachhaltigen Konzepten  und Lösungen im Bereich Operational Excellence.
• An der Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen arbeitest Du Dich kontinuierlich in neue Themenstellungen ein und trägst zur  ganzheitlichen Weiterentwicklung  bei.

Was uns überzeugt:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet.
• Dein breites Interesse an Themen rund um  Operational Excellence und Prozessoptimierung  zeichnet Dich aus.
• Als Manager bringst Du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Tools wie  Lean Management, Six Sigma, Kaizen, Performance Management und weiteren relevanten Methoden.
• Als Teamplayer bindest Du Kunden eng ein und  kommunizierst  auf Augenhöhe – vom Shopfloor bis zur Geschäftsführung.
• Leadership ,Skills zu Führungsverantwortung und - Qualitäten sind Dir bekannt
• Du zeichnest Dich durch hohe  Lern- und Anpassungsfähigkeit  sowie  Empathie  und  offene Kommunikation  aus.
• Deutsch und Englisch beherrschst Du in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

• Eine lässige Community  - Ob Hamburger oder für den Job zugezogen… da wir durchgängig auf der Suche nach großartigen Talenten sind, hast Du die Möglichkeit, Dich auf Augenhöhe auszutauschen, Erfahrungen zu teilen und natürlich Dein eigenes Netzwerk zu erweitern.
• Mitgestaltung ab Tag eins  - Nach einer kompakten Onboarding-Phase übernimmst Du unmittelbar die Gestaltung erster Arbeitspakete und weitest Deinen Verantwortungsbereich somit sukzessive aus.
• Training on the Job  - Durch tagtäglich neue Herausforderungen entwickelst Du Dein eigenes Potenzial im Arbeitsalltag kontinuierlich weiter.
• Mittelständische Prägung und schlanke Strukturen  - Wir sind kein Befürworter ellenlanger Prozesse, sondern schätzen eine gewisse Portion Pragmatismus – außerdem sind wir große Fans offener Türen, um einen steten Austausch zu ermöglichen.
• Offen, ehrlich und flexibel  - Natürlich haben auch wir eine interne Hierarchie, aber wir sind der Überzeugung, dass nur eine perspektivische Vielfalt zum besten Ergebnis führen kann – deshalb stehen wir auf konstruktive Diskussionen.
• Hybride Arbeitsformate für mehr Flexibilität  - Ob im attraktiven Büro inmitten Hamburgs, vom heimischen Schreibtisch oder in der Produktion unserer Kund*innen, Dein Arbeitsalltag gestaltet sich räumlich flexibel und abwechslungsreich.
• "Hamburg meine Perle"  - Du arbeitest in einem attraktiven, modern ausgestatteten Büro inmitten Hamburgs. Daraus ergeben sich nicht selten gemeinsame Möglichkeiten zur fußläufigen Feierabendgestaltung – wir sagen nur: »Kiez oder Schanze!«
• Ein bunter Strauß unterschiedlicher Vergütungsbestandteile  - Neben der fairen Chance auf eine monetäre Entwicklung und einer unmittelbaren Erfolgsbeteiligung bieten wir Dir unterschiedliche Zusatzvergütungen.

Interessiert?

Sollte Dein Profil nicht alle Kriterien erfüllen, bewirb Dich gerne trotzdem bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Bewerber*innen. Nutze die Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und Dein Wissen im  Bereich Operational Excellence und Lean Management  zu vertiefen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!